轉職熱搜工作

【工作內容】 一、建廠與專案階段 1.參與新廠(七股廠)建廠施工、試車與驗收 2.管控工程進度、品質、安全與成本 3.監督施工品質，確保符合設計規範與法規 4.執行系統測試、運轉及文件移交 二、法規與安全（運轉階段） 1.確保設備運轉符合相關法規與稽核要求 2.配合消防、電氣、職安、環保等定期檢查與申報 3.支援內外部稽核及政府單位查核 三、設備運轉與維護管理（後期運轉） 1.負責設備與機電系統之日常運轉管理與穩定供應 2.負責公用系統運作狀況，即時異常排除 【需求條件】 1. 具施工圖審查與工程協調能力 2.曾參與建廠、擴廠或機電工程專案 or具機電整合經驗者尤佳 ※備註 : 因七股廠尚在建廠階段，故需配合至屏東廠面試 面試地址 : 屏東縣崁頂鄉中正路1-26號

1. 擬定並撰寫各年齡層適齡的教案，包含學習區教學及幼兒活動設計，落實課程規劃與實施。 2. 執行個別化教育計畫(IEP)，針對幼兒差異需求進行觀察與紀錄，提供正向教育指導。 3. 負責幼兒基本生活習慣與生活自理能力的培養，例如進行健康維護及教導安全守則。 4. 組織戶外活動並安排適合的戶外大肌肉活動，促進幼兒全方位的體能發展。 5. 親師溝通與親職教育推展，定期向家長報告幼兒學習進度與發展情況。 6. 規劃與管理教室環境，維持班級經營秩序，確保幼兒安全並打造良好學習氛圍。 7. 持續進行教師專業發展，參與學校活動並推展與社區合作的教育項目。 歡迎喜愛幼教，擁有熱忱的您加入我們，共同陪伴孩子成長與學習！立即投遞履歷，期待您的加入！

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 7.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 10.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 11.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

苗栗縣山線地區兒童早期療育個案管理中心 社工員(師) 服務對象:0-6歲發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭 1、個案服務 (1) 透過家訪、電訪、會談等直接服務，進行家庭需求評估，提供個案暨家庭專業諮詢、親職指導、情緒支持等協助。 (2) 針對不同個案及家庭需求，提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (3) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務，提供個別化家庭服務。 2、 方案服務 (1) 依據家庭需求設計家庭支持及親職能力提升之相關活動方案 (2) 跨專業團隊諮詢服務，增進家長對個案發展或需求的掌握，提升家長親子互動技巧能力。 (3) 透過社區活動及宣導，增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、一般行政庶務及其他主管交辦事項。

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 本職缺工作內容如下: 1. 設計撰寫課程教案，實施主題式教學，啟發幼兒學習興趣。 2. 安排多元學習活動，促進幼兒在身心、社會等領域全面發展。 3. 協助幼兒培養良好生活習慣及基本生活自理能力的發展。 4. 舉辦親子教學活動，促進家校互動與合作，增強教育成果。 5. 規劃及籌辦園內各項活動，增強幼兒參與與團體合作能力。 6. 維護教室及園區安全，確保幼兒學習環境衛生與安全。 7. 觀察幼兒行為及發展，記錄學習狀況並提供個別化指導。 8. 配合園所管理與行政業務，完成園所交辦的相關任務。 如有意願應徵此職位，請致電 亞特藍幼兒園 園所電話:04-25278289

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 負責語言溝通與學習障礙的評估與診斷，提供專業報告以作為治療依據 2. 制定個別化治療計劃，根據診斷結果設計並執行量身打造的治療內容 3. 進行一對一或小團體形式的語言治療課程，針對語言發展遲緩、語音障礙、語意理解問題等進行介入 4. 熟悉與使用語言治療相關的專業醫療設備與工具，提升治療效果 5. 提供家屬指導，針對家庭中可執行的輔助練習提供建議與支持 6. 詳實記錄治療過程及進展，並與內部治療團隊進行定期會議討論個案進度 7. 支援兒童/成人復健，與跨專業團隊合作完善整合性治療服務 歡迎你帶著對語言治療的熱忱與專業知識加入我們的團隊，讓我們一起幫助更多人提升語言與溝通能力！ 立即投遞履歷，期待您的加入！

可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿七年39000元、滿十年42000元。 需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 免費提供美味午餐 願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7.托育環境佈置及美化 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。