轉職熱搜工作

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 12.有連續壁，鋼構及室裝優 先錄用。

九如公司成立40多年，擁有優良企業及品牌形象。 是比利時原裝進口QS快步超強化木地板的總代理商。 公司地理位置佳，樓下及對面都是停車場；離松江南京捷運站近。 【職務說明】 1. 銷售QUICK STEP 超強化木地板（可至FB粉專搜尋：QUICKSTEP.TW） 2. 開發經銷商與潛在客戶建商、拜訪設計師，協助拓展市場以達成業績目標。 3. 管理部門內直銷與經銷體系，建立制度與更新SOP。 4. 分析木地板市場並提出產品訂購與銷售策略。 5. 庫存掌控與周轉提升。 本職務為享週休二日（勞健保、國內外旅遊、生日禮金），底薪+獎金， 歡迎具業務管理經驗者加入，薪資詳談

*需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件： 需老照系、護理系、社工系畢業 ★福利：享勞健保、責任險，公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體：Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表

職務開始時間 ：2025 11月起 正式職務開始：冬季 2025 1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

您將擔任國際金融業務專員，專注於私人飛機與遊艇融資租賃及相關業務的開發與管理，協助客戶拓展全球市場。 •客戶開發與市場拓展：推廣私人飛機與遊艇專案融資及租賃業務，積極開發國外客戶，拓展國際市場。透過建立與維護良好客戶關係，促成合作機會，擴大公司業務版圖。 •融資架構設計與風險控管：根據客戶需求，設計合適的融資與租賃架構並提供報價，協助完成交易。同時負責後續合約管理與客戶營運狀況追蹤，確保資金安全與風險妥善控管。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •語言能力佳：具備優秀的英文聽說讀寫能力，能與國際客戶順暢溝通。 •積極主動：對國際金融業務充滿熱情，勇於開拓新市場，追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •國際視野：參與跨國融資與租賃業務，拓展您的國際視野與專業能力。 •完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 若您對國際金融業務充滿熱情，渴望在全球舞台上發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！

我們是一家專注於建築裝修與室內設計服務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的空間規劃與裝修解決方案。我們的主要客群涵蓋個人住宅、商業辦公空間和公共建築的室內優化。我們重視每一位團隊成員的職業成長，並提供完善的學習機會與工作環境。 工作內容： 1. 協助安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構，包括準備所需材料與工具。 2. 學習測量建築空間並按照需求切割、塑型輕建材與金屬材料，確保施工準確性。 3. 學習閱讀及解讀施工圖紙，根據設計規範操作施工環節。 4. 學習使用各種手工具與相關設備，如切割機、電鑽等，確保施工效率與安全。 5. 維護施工現場環境整潔，進行基礎的清潔與材料整理工作。 6. 協助技術工人完成裝修工序，逐步學習並掌握輕鋼架與輕隔間相關技能。 7. 定期檢查和校準施工工具，確保工具處於最佳狀態，符合安全規範要求。 8. 遵守施工安全規定，主動參與團隊合作，確保高品質的工程完成。 歡迎您加入我們的團隊，無論您是否有相關經驗，只要願意學習並具備責任感，我們都期待與您一起在建築裝修領域取得成功！老闆敢給就怕你不敢拚！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 薪資待遇：1600起，依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 福利：團保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐、員工旅遊等。

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1. 負責建立進料檢驗標準, 品管相關文件制修訂與維護。 2. 確保各項品管檢測方法及方法適用性。 3. 定期彙整供應商品質/進料品質統計報告，週期性檢討進料檢驗規範與抽樣計畫，持續改善來料品質。 4. 原料、半成品、成品因原材料異常分析/判定。 5. 供應商進料缺失矯正與預防。 6. 管理輔導、稽核與評鑑供應商品質，定期或不定時召開供應商品質檢討會議。 7. 協助執行內部稽核與對應外部稽核作業。 8. 其他主管交辦事項。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。