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救國團台北市天母終身學習中心-咖啡、飲料調製教師
時薪 350~800元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 設計並教授適合學員需求的咖啡及飲料調製課程,提升學員的實務技術及專業知識。 2. 示範並指導奶泡製作、咖啡拉花與各式創意飲品調製技巧,完善學員操作技能。 3. 觀察學員實作表現,解答調製過程中的疑問,指導改進細節。 4. 評估學員學習成果,提供個別回饋與建議,針對不足調整教學計畫。 5. 編寫並準備完整課程教材,包括配方、操作步驟及相關專業知識資料。 6. 嚴格遵守食品衛生安全規範,並向學員傳授相關注意事項及法規。 7. 配合中心宣傳及招生活動,利用教學成果吸引更多參與者報名課程。 8. 支援中心其他課程相關活動規劃及教學設備管理,維持專業運作水準。 ▲ 如收到面試通知時,請提供預計課程教學內容,及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證,熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段,鐘點費依照面談結果為準。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~80000元 台南市 工作經歷不拘我們是專注於土木工程的專業公司,提供高品質的施工與工程管理服務,客戶涵蓋政府機關、企業與私人建設項目。我們致力於以專業的技術與服務,滿足客戶的各種需求。 工作內容: 1. 負責施工期間的現場檢查與監督,確保工程符合設計規格及工料標準。 2. 規劃、管理和監督施工進度,並確保施工按時完成。 3. 嚴格執行並檢查工地現場的安全衛生措施,確保符合職業安全衛生規範。 4. 協調和管理分包商、供應商與現場施工團隊間的合作,解決突發問題。 5. 監督工程材料的利用,並檢查施工品質。 6. 負責工程相關文件的編寫與審核,包括施工報告及進場材料之文書紀錄。 7. 進行更新和報告專案進度,向相關單位及主管反映施工現況。 8. 完成建物工程的驗收與協調事宜,確保建案達到預期的品質與標準。 誠摯邀請您加入我們的團隊,一同參與土木工程領域的卓越實踐,挑戰自我、實現專業目標!請立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
燒焊、組裝技術人員、學徒、氬焊
月薪 33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們是一家專業製作餐飲業設備的公司,專注於為客戶提供高品質的冰箱、廚具與攤車。我們的產品廣泛應用於各類餐飲場所,致力於幫助業者提升作業效能與環境品質。 工作內容: 1. 負責餐飲業冰箱、廚具與攤車的製作,包含材料準備及結構組裝。 2. 進行現場鋼板折彎、切割及焊接工作,確保產品符合設計規範與尺寸需求。 3. 根據現場要求,進行精確尺寸丈量及材料標準拆解。 4. 執行焊接後的精修與打磨作業,確保焊接品質的完整性與美觀性。 5. 配合現場組裝需求,進行設備結構調整與檢查。 6. 提供現場施作的技術支持,確保項目施工進度順利完成。 7. 協助維護與管理使用之工具與設備,確保安全生產。 8. 初學者可接受基本工作技能培訓,無經驗亦可加入學徒職位。 歡迎您成為我們的一份子,與我們一起為餐飲業提供創新與高品質的設備解決方案!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
環境綜合管理專案副理/管理師A2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目: 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。展開 -
品管人員
月薪 40000元 高雄市大社區 5~6年工作經驗我們是專注於機車及零件製造的領先企業,以高品質的產品服務國內外客群。我們致力於為顧客提供可靠、耐用的零件以及優越的售後服務,滿足全球多樣化市場的需求。 工作內容: 1. 執行原料、零件及成品的進料抽檢,確保產品符合規範。 2. 負責首件檢測,確認產品是否達到設計及品質要求。 3. 使用品質檢測儀器、工具進行量測與檢驗,並記錄檢驗數據。 4. 分析並處理由檢驗過程中發現的不合格品,提出改善建議。 5. 協助製程管控,掌握品質異常並進一步處理與改善。 6. 確保檢驗記錄與相關資料準確輸入系統,維護檔案完整性。 7. 定期進行品質報告彙整,協助提升產品穩定性。 8. 培訓生產作業人員基本品管技能,提升整體品質意識。 歡迎您加入我們的團隊,一同參與機車及零件製造的品質管理工作,發揮您的專業,共同提升產品競爭力,期待您的加入!立即投遞履歷吧!展開 -
安親課輔導師
月薪 34000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【木木的文化】 木木共學中心正在成長,我們需要更多有熱情、有想法的老師, 一起協助孩子們探索世界、發現自己。 我們相信教育不是灌輸,而是陪伴、傾聽與引導。 在木木,你不只是授課者,更是孩子生命中的共學夥伴。 我們重視教學的溫度、同事間的支持,以及不斷前進的心。 【期望您的特質】 1. 喜愛孩子 2. 責任感 3. 細心及耐心 4. 樂於團隊合作 5. 基本學科能力 只要您認為自己符合以上五點,並認同木木的教育理念, 都歡迎來與我們聊聊,知道彼此是否適合。 【您的工作內容】 1. 共學課程授課教學 2. 批改、引導學生完成作業 3. 安排學生課業複習 4. 撰寫教案 5. 親師溝通 【我們給老師的空間】 老師們可以設計屬於自己的教案、發展課程風格, 將創意與理念真正落實在教學現場。 如果你對教育有想像,渴望一個更平等、更尊重彼此的教學環境, 我們誠摯邀請你加入,一起創造更好的學習與工作文化。展開 -
現場助理監工-南科 (請直接來電)/🎯周休二日
月薪 42000元 台南市南區 工作經歷不拘☎️直接來電0922718377莊先生 我們是專注於空調、水機電工程的專業團隊,服務對象涵蓋大型建築項目及相關技術服務!我們希望找到願意與我們攜手,追求卓越的夥伴,現在就快加入我們吧! 🔧【南科 現場助理監工 (請直接來電)】大膽招生! 🚧 工作內容懶人包: 1. 現場丈量、核對施工圖面 2. 管控工地現場進度與工程品質 3. 精準規畫施工流程,妥善安排工作調度 4. 處理文書工作:報表、請款、文書管理樣樣行 5. 監控安全,風險評估,確保施工環境安全 6. 定期進度回報,專案報表說得一清二楚 7. 驗收交接都棒棒~保證工程設計完美收尾 💡 注目條件: 1. 能耐心、細心,抗壓力Level Max的你更適合! 2. 工地經驗加碼錄用,技能升級不是夢! 🎯 加入我們,你將感受到: 與專業團隊共事,每天迎接不同挑戰,還能為大型工程創造價值的滿足感! 趕緊撥打電話,或直接投遞履歷,讓我們看看你的閃光點! ✨一起迎接卓越吧!期待你的加入✨展開 -
總務採購人員
月薪 33000~35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗公司誠徵【總務行政專員】🎉 📌日常任務大集合: 1. 採購行政事務用品。 2. 打理固定資產與印鑑,包括盤點、新增、異動、報廢及借出。 3. 收發公文、郵件、包裹並進行資料整理與歸檔。 4. 處理總務/庶務事項,以及各類費用請款(水電費、租金、電話/網路費、拜拜費用等)。 5. 安排保全管理、門禁會客流程及訪客車位。 6. 管理總務備品,定期盤點及申購並發放,例如文具、禮品、制服等等。 7. 維護各項保險項目及工務車管理。 8. 巡查公共區域,確保環境整潔舒適。 9. 協助跨部門會議便當訂購。 10. 對接外部廠商,協助採購物品及跟進到貨進度。 11. 負責前台接待:接聽電話、準備茶水、設計歡迎看板(Welcome Board)。 12. 整理及歸檔總務相關資料及收發文記錄。 13. 完成主管交辦的工作項目。 🙌歡迎有熱情、負責且注重細節的夥伴加入我們! 你的組織力與執行力將是我們團隊不可或缺的一部分💪,準備好加入一個充滿能量與責任感的團隊了嗎?🎯展開 -
工地經理
月薪 45000~55000元 台中市石岡區 工作經歷不拘我們是專注於建築工程及環境衛生污染防治的專業公司,致力於提供安全可靠的設備與工程解決方案。我們的主要客戶包括各類建築業者、公共設施建設單位以及相關環境管理部門。 工作內容: 1. 制定並實施工地施工計畫,確保進度、品質及成本控制。 2. 監督工地現場施工,確保所有工程符合安全及品質標準。 3. 與客戶、設計師及施工團隊進行溝通協調,確保工程順利推進。 4. 負責現場人員管理、工作分配及績效評估。 5. 解讀與審查施工圖紙及各類技術文件,提供專業建議。 6. 規劃與管理材料及設備調度,確保資源合理運用。 7. 處理現場突發問題,進行風險評估及應急處理。 8. 定期匯報施工進度,完善工地管理紀錄及相關文件。 歡迎您加入我們的團隊!如果您對建築工程管理充滿熱忱,並希望在專業的環境中發揮實力和創造價值,立即投遞履歷!我們十分期待您的加入,共同推動行業進步!展開 -
職業衛生護理師
月薪 31000~35000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工之預防接種及保健。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.為辦理第三款及第六款之業務,雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場,辦理下列事項: (1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 (2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 (3)調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。 (4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (5)其他經中央主管機關指定公告者。 (6)其他主管交辦事項。展開
