轉職熱搜工作
您正在找工讀生的工作,共計14729筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兼職人員~時間任選
時薪 220元 台南市善化區 工作經歷不拘1.開店前食材整理準備 2.協助客人點餐即收銀 3.切客人點餐食材即製作 4.客人接待及電話接聽 5.外送平台撿料即製作 工作時間,可以自由選擇時間上班和下班,門市營業時間中午12點到凌晨5點 【ㄧ班大約3小時到7小時】 工作地點: 【台南市善化區中正路424號】展開 -
中壢中原『錸一鍋時尚鍋物』早晚班外場服務人員/假日工讀/長期工讀
時薪 220~230元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 2. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 5. 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務展開 1日回覆 -
吳家紅茶冰_晚班人員(富國店)
時薪 190元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境展開 -
苗栗府前店_大茗本位製茶堂_計時人員
時薪 190元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘***需配合早班、晚班、假日班*** 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~展開 -
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早班外場計時人員_一中三民店
時薪 190~200元 台中市北區 工作經歷不拘外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。展開 -
康是美開鑫藥局-計時人員(早班/晚班)台南1區
時薪 190~245元 台南市永康區 工作經歷不拘※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員,可輪早、晚班尤佳。展開 -
餐飲門市兼職人員 (左營裕誠店)
時薪 190元 高雄市左營區 工作經歷不拘★【內外場正職】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天,每月能達基本時數以上,可彈性排班! (實際排班依店舖營運狀況,可能會有增減調)展開 -
雪坊優格晚班兼職-松山三民店(時薪205元)
時薪 205~250元 台北市松山區 工作經歷不拘【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。展開
