轉職熱搜工作

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 須有社區總幹事証照。

1.熟悉品質系統，建立及維護品質觀念。 2.具領導經驗，能建立、發展、帶領團隊。 3.管理廠內品保工作與管控供應商之品質評估、輔導及改善工作。 4.處理客戶反饋之不良現象與追蹤矯正計劃成效。 5.分析重大品質異常管理及不良產出原因，進行跨單位間異常真因分析。 6.追蹤產品信賴度、可靠性、品質改璔進度，全提升產品品質。 7.具有品保相關3年以上工作經驗或具品質系統主管經驗(尤佳)

1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序

1.制定採購相關訂貨單 2.比價、詢價、議價及相關費用之成本整理 3.根據商品的庫存量及工廠之需求做訂購 4.尋找並採買符合規格之產品，並確認出貨交期 5.處理商品到貨後續作業 6.主管交代其他工作事項、交辦事宜等

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

外場：點餐/收銀/結帳/為顧客介紹餐點/打包餐點/送餐/清潔 廚房內場：製作餐點/炸/煎/備料….等廚房事務/維持廚房整潔 其他：進出貨/盤點 員工福利 依能力調整薪資/員工餐/員工聚餐/員工國內外旅遊/三節獎金/勞健保/團體保險/業績達標獎金 脆司肯美式連鎖炸雞店 我們在高雄在地發展7年 秉持「現炸就是美味」 提供給顧客優質的餐點 為了支持我們的顧客 脆司肯積極拓展出更大的版圖 目前我們有 鼎中總店/岡山直營分店/台積電美食街/高雄火車站B2美食街 未來將在高雄各區域都會看到脆司肯的身影 我們即將更上一層樓的發展 歡迎有志向的你與我們一同成長 脆司肯歡迎你的加入