轉職熱搜工作

彈性排班月休8天 人力許可下可多安排天數 上班時間早晚皆可 面試溝通為主 1.餐飲場所的內外場聯繫 2.顧客菜單諮詢、點餐供餐 3.桌面環境清潔

工作內容： 洗滌與歸位： 負責清洗與消毒餐具、器皿、鍋具及烹飪用具，確保符合衛生標準。 將已洗淨的餐具分門別類，整齊歸位至指定位置。 定期清潔週邊工作區域，維持整潔。 食材前置準備： 協助副食的前置處理，例如包炸物、切黑輪片 依照作業流程，清洗與整理生菜，確保食材衛生與品質。 負責打蛋等簡單的食材處理工作。 環境與設備維護： 維持該工作區域的環境整潔，包含地板清潔、垃圾處理等。 該區域設備的日常清潔與保養。 團隊支援： 協助夥伴與廚房團隊，分擔日常後勤事務。 隨時準備好支援其他簡單的廚房工作，確保供餐流程順暢。 【工作時間】： 09:00-15:00 ⭕️依法給予加班費 ⭕️負責該區工作，如需備貨食材足夠營業，無任何責任制加班。 要加班可先提出，都照常給予換薪。  【工作地點】：高雄市左營區文自路526號  【工作薪資】：  ⭕️有相關經驗者前三個月薪資25000，正式員工26000 ⭕️各站學習技能合格及調整薪資   【休假制度】：月休六天（平日自排四天，平日及假日會各有店休一天） 【上班日期】：急徵 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.年終 4.聚餐尾牙  5.小東西吃吃喝喝  6.員工制服（做滿半年無需負擔制服費） 7.員購優惠8折 8.員工餐 9.從事餐飲人員健康檢查（須滿一年） 11.過年春節團體休假3~5天

1.為顧客帶位或安排座位 2.清理餐桌 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 平日排班工作時間：17:00-22:00 假日排班：10:00-14:00 晚班16:00-23:00

★★需搬運與處理廚房重物，如食材與器具 ●負責將使用過的餐具清潔，依流程操作洗滌 ●熟練時間管理，在忙碌時段快速完成指派工作 ●環境打掃

*白天班尤佳：上午10點到下午2點左右 （早晚班可任選）。　 1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫。　 2. 顧客菜單諮詢。　 3. 點餐供餐及桌面環境清潔。

有教育熱忱，想培養專業能力？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 應徵此職缺者，我們希望你對美語教育有熱忱，並且積極學習，以能長期工讀為優先考慮，另有每月績效獎金，若是未來欲規劃轉正職尤佳。 工作內容： 1. 電話教學 2. 課後輔導學生 3. 協助老師批改作業 4. 協助執行行政作業 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、掃描、掃描 4. 檢查整理檔案 上班地點:樹林及鶯歌皆可

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市永和區得和路397號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪193元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。