轉職熱搜工作

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區竹林路209號(捷運頂溪站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

接聽電話： 過濾且留電重要訊息。 收發信件： 確保重要信件與包裹不漏接。 行政庶務： 整理文件、處理雜項，讓辦公環境井然有序。

1. 負責結帳收銀製作冷熱飲及外送工作 2. 負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3. 提供顧客之接待與需求服務 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，歡迎您的加入

本公司於鶯歌陶瓷老街開設陶瓷銷售與教學店面,期許對陶瓷及文化創意商品有熱忱者的加入,此職缺以門市服務人員為主,特別歡迎鶯歌三峽在地者，職務條件如下: 1.對於陶瓷文化創意產業有熱忱興趣者優先。非常歡迎陶工科相關科系的學生。 2.負責陶藝課程DIY體驗教學工作。 3.陶藝活動帶領。 4.博物館及館內導覽 5.場地清潔工作、器材維護工作，包裝產品，協助出貨。 6.熱心開朗，樂觀活潑，團隊合作力強的帶領遊客，做好良好客戶服務。 7.具備外語能力尤佳，因有國外觀光遊客,擅英日語能力(其一)為佳. 8.學習陶藝作品相關知識,展現最佳的服務能力與解說銷售.活動力強可配合門市相關行銷企劃活動協助執行.可支援團體預約，導覽博物館相關故事的能力 9.細心處理及應對各種突發狀況 10.有同理心，並具備服務熱忱者佳 11.具社團經驗者尤佳 12.此職務屬服務業，需配合公司制度排班休假。 * 需學習陶藝製作技巧，歡迎有熱忱但對陶藝製作無經驗者面試，本公司有訓練課程輔導新進人員陶藝教學技能，(重要!!) 本工作新進人員於正式到職前均必須經過一定期間（4週內）職前訓練陶藝相關技能檢定通過後才能正式入職。

1.負責門市商品介紹及銷售。 2.負責門市商品包裝、陳列工作。 3.維持店櫃及週遭環境之整潔(含公共廁所)。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、旅遊資訊提供）。 5.親切、具耐心且善於溝通能力者佳。

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練，順暢的升遷管道 ●全勤獎金 ●彈性排班 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1. 準備餐點(需使用蒸烤箱、油炸爐)、補貨上架、商品介紹、產品銷售、收銀。 2. 備品補充及盤點整貨。 3. 需配合假日輪班，具餐飲業服務工作經驗尤佳。 4. 其他主管交辦事項。 5. 若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者，發給全勤獎金，每小時發予NT$6元，每次發放上限NT$1,000元