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我們的使命是運用機器學習與生成式 AI (GenAI) 技術，協助 MediaTek 提升研發效率與工程品質。你將與各部門緊密協作，將業務痛點轉化為 AI 專案，並設計從 PoC 到正式上線的高可用性解決方案，實現可量化的生產力提升。 Key Responsibilities : • 針對研發與營運場景協助 AI 系統架構設計與評估，整合 LLM、Agent 與多模態 AI 等前沿技術，制定最佳落地策略。 • 運用紮實的軟體開發能力負責 GenAI 應用開發與落地，透過 LLM API 敏捷整合至現有工作流與產品中。 • 導入 AI 開發輔助工具並建置 LLMOps 基礎設施，建立 ML CI/CD pipeline 與 K8s 部署環境，實現模型端到端的自動化管理。 • 秉持高標準軟體工程實踐來推動跨團隊協作與交付，與研發及IT 等公司團隊密切配合，確保 AI 解決方案穩定上線。 • 持續評估並導入新技術與工具（如 Opik、Claude Code 等）以引領技術演進，主動推動內部技術分享，建立持續學習的 AI 工程文化。

★工作內容： 1.負責接待至遊戲室的顧客(包含家長及兒童)。 2.確保遊戲設施安全，進行日常巡查與排除隱患。 3.負責遊戲室清潔與消毒，維持環境整潔。 4.負責顧客資料登記管理。 5.規劃與執行遊戲室活動，讓孩子們玩得開心又安全。 6.執行集點卡活動與禮品兌換流程。 7.配合主管其他交辦事項。 ✔️協助門店其他業務另享協助工資。 ✔️視工作表現另享分紅獎金。 ✔️考核通過經常性薪資約50,000~70,000元。 ★應徵條件： 1.喜愛與兒童互動，具備良好溝通能力與親和力。 2.具備高度責任感，能積極主動處理現場事務。 3.無相關經驗需有學習企圖心且配合公司業務培訓相關課程。 4.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★薪資： 實習期間，時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪40,000元起。

1.繪製詳細室內設計圖，包含平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖 2.熟練使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行3D渲染及視覺化設計 3.標註設計圖中材料規格、位置、尺寸與數量 4.與室內設計師及工程師協調合作，確保設計符合需求 5.進行空間面積計算與設計估價，提供客觀數據支持 6.定期更新設計圖以反映專案變更，確保符合規範與標準 7.負責現場施工監督，確保工程符合設計及客戶要求

1. 負責更換、調整及維修工廠內生產設備，確保機台正常運作。 2. 定期檢查並維護工廠生產設備，預防異常發生，維持準確性與穩定性。 3. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 4. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 氣體場設備巡檢、操表。 2. 設備例行性保養工作。 3. 依工作需求配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2. 維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 依工作需求配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責更換、調整及維修工廠內電氣或電子設備的故障零件，確保機台正常運作。 2. 定期檢查並維護工廠電力與自動化系統，預防異常發生。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 需配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 文書資料電腦 Key in、排版整理並進行 ERP 統籌 2. 協助建立 ERP 系統資料 3. 協助建立工作流程 SOP、部門管理計劃書...等相關文件 4. 機台工程下單、生管零件下料 5. 產品交期追蹤、跟催並處理貨品退貨或延遲之採購相關問題 6. 跨部門溝通、轉達主管需求 7. 其他主管交辦事項 8. 熟悉ERP作業系統佳

1. 儀器設備、 耗材採購驗收 2. 儀器設備送校正排程、年度校正預算編列、協助電力分析實作、品質文件管理 3. 協助樣品登記與管理 4. 協助整理稽核所需準備事項 5. 其他主管交辦事項