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1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、值班抄錶及電力設備監控。 2、設備檢修、增設及修改。 3、供電系統巡檢維護、異常排除。 4、建廠規劃。 5、薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000；加班費、輪班津貼另計； 若有相關工作經驗者薪資待面議。 6、輪班津貼 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月)

1.土木建築、工程發包及監工等作業。 2.繪圖、施工說明及進度協商。 3.廠房彩鋼抓漏修補及主管交辦事項等作業。 4.(專科~大學)月薪31,000~43,000(含經驗加給)，加班費及季績效獎金另計發。

1.玻璃檢查機台操作 2.機台參數值設定調整及簡易保養 3.支援成品相關作業。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

※本職缺為配合工程施作期間之契約人員 【聘用期間】入職日~2027年3月 - 1.配合現職土木工程師安排施作 2.工地現場勘查、監工 3.施工進度、人員管控 4.其他主管交辦事項 - 目前已有現職土木工程師 僅需配合監工與交辦事項即可 歡迎累積現場實務經驗者投遞履歷 *契約期滿視工程進度延長約聘 或依在職表現轉任正式員工 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，『獎金發放時需在職』。 (契約人員需符合上述3次發放時間點在職，才能領取相對應之獎金) ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責施工人員廠區工作環境的安全巡檢。 2. 熟練使用文書處理軟體（如Microsoft Office），準備安全相關報表及文件歸檔。 3. 熟悉相關法律法規及工安檢查要求。 4. 協助執行廠區人員安全宣導。 5. 負責環境清潔及局部區域的安全巡視，繼續提升安全與管理標準。 歡迎希望投身工業安全領域的夥伴，加入我們的團隊，與我們一同打造安全與高效的工作環境！立即投遞履歷，我們期待與您相見！

1.負責全公司桌機、筆電、印表機等硬體設備維護與故障排除。 2.負責操作系統、辦公軟體及公司內部系統安裝與權限管理。 3.盤點並管理公司軟硬體資產、採購建議。 4.維護內部網路、Wi-Fi、防火牆及基礎機房維運。

1.土地法規相關資料蒐集整理。 2.建築相關建材蒐集整理。 3.設計圖面整合檢討。 4.建築師及相關設計單位聯繫配合。 5.施工定期工程會議召開及相關進度追蹤。 6.其他主管交辦事項。 7.工地施工檢討會議。

✓協助工程師文件或資料輸入建檔處理。 ✓物料請購及到貨確認、協助外出收送貨。 ✓協助BOM管理。 ✓協助撰寫SOP及部門文件發行。 ✓勞工安全衛生事項執行維護，參與相關會議。 ✓主管交辦事項。 環境整潔