轉職熱搜工作
您正在找工程助理的工作,共計10596筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【南科】委工資訊助理管理師(日班)
月薪 34200~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。展開 -
【南科】委工資訊助理管理師(夜班)
月薪 41100~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。展開 -
【製程設計類】電腦輔助設計部CAM系統工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. CAM 作業相關自動化程式撰寫 2. 有GENESIS 2000 or INCAM 經驗者佳,會C Shell script 者佳 3. 無經驗者須為資訊工程相關學系畢業展開 -
製程排氣(風管)工程|現場工安助理(無經驗可)–嘉義太保
月薪 35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘【退輔會合作】 退伍軍人轉職首選!歡迎國家棟樑加入我們的工程團隊! 工程行誠編招募退伍軍人轉換跑道! 【工作性質】 1.本職務為科技廠房建廠二次配(風管/配管)工程現場工安職務,主責協助及配合現場監工及工安人員執行施工安全衛生管理作業,適合對工程現場安全管理有濃厚興趣,希望長期發展工安管理職涯者。 2.部分施工區域需穿著無塵衣實際進入施工現場執行安全管理工作,非一般辦公室行政。 【工作內容】 1.負責科技廠區現場巡檢及施工安全管理作業。 2.執行廠區工安規範宣導,協助現場人員遵循相關施工安全規定。 3.協助業主端相關申請文件、施工表單及進場資料整理。 4.追蹤現場工安缺失改善情形,維持施工環境安全。 5.須配合工程進度加班(夜間/假日),依勞基法另計加班費。 6.具基本電腦文書能力(Excel/Word)尤佳。 7.歡迎無經驗、有意朝科技廠工程工安領域發展者加入 【薪資待遇】 1.表現優良者具加薪與升遷機會 2.以在地化工作為主,若外派將提供住宿或租金補貼(減少通勤與生活負擔) 3.外派另有津貼(依案件條件調整) 【我們希望你具備】 1.對科技廠房風管工程或工程現場安全管理有興趣 2.願意從基礎現場巡查與協作作業開始學習 3.可配合現場監工與工安人員協同作業模式 4.具責任感、細心度及基本溝通協調能力 5.可配合上包及業主安全規範要求 6.可接受現場實務導向工作內容(非純辦公室職務) 7.無經驗可,可逐步學習及瞭解相關規範及作法 8.具營造業職業安全衛生相關證照者尤佳 【福利制度】 1.年終獎金、中秋/端午禮劵(金)或禮品 2.勞保、健保、員工團體保險 3.提供員工制服 4.特休/年假依勞基法辦理展開 -
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都市計畫規劃師/助理(規劃師正職月薪5萬+)
月薪 42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.規劃、評估與推動都市更新計劃。 2.都市更新事業相關作業製作與執行。 3.資料蒐集彙整、報告書撰寫、書圖製作。 4.非都相關作業規劃、評估與執行。 5.負責休閒農場,長照計畫書等申請。 6.負責公部門跑件追蹤.熟悉土地地政及農業法令。 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整..展開 -
【資訊工程類】MES/CIM系統資料科學家暨開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1.熟悉SDLC/CICD/SCRUM流程 2.資訊系統資料整合 3.ERP/MES/CIM相關系統維護及報表開發 4.需具備.NET/MSSQL、微服務/API、Copilot開發經驗、伺服器基本維護 5.具備AI分析、docker、Oracle、Delphi開發能力、ISO27001 稽核理念、伺服器尤佳展開 -
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產力監控與突破,達成營運目標 2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標 3.生產準確度提升,達成交期目標 4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議 5.系統優化專案推展展開 -
【資源管理類】IE工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA展開
