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管理部-主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃,配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的行政事務,如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 5.整理和妥善保存資料與檔案。 6.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 8.協助主管製作各類報表及數據分析。 9.行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 10.資料整理、核算與週期性報表製作。 11.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 12.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務審核。 13.處理客戶應收款項帳務審核及追蹤。 14.處理其他一般會計帳務審核及追蹤。 15.完成主管交代事務。 16.須有執行力/溝通能力/抗壓能力/解決問題能力/數字邏輯清晰/責任心優者。展開 -
中部交通維持人員日薪2200元
日薪 2200元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗依據《道路交通管理處罰條例》規定,須具備以下身分具備指揮交通的公權力 1.義交(義勇交通警察): 經過公路警察局或各縣市警察局遴選、訓練及授證的協勤民力。 2.交通助理人員: 由各級警察局或交通局等機關依實際需要僱用之專職人員。 工作內容: 1.交維人員(交通維持人員)主要負責公共工程的交通管制與動線引導。其核心任務包含擺設交維設施(如三角錐、警示燈)、指揮車輛與行人避開施工區域,以確保工程人員及用路人的安全。 需自備交通工具到現場。展開 -
工務(高雄小港)
月薪 50000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1.進度回報。 2.協助工班施工所需物料。 3.與業主溝通。 4.材料安排。 5.日報填寫。 6.駐守工地(上班時間)。 7.高程檢測。 8.材料複核數量。 9.上級交辦臨時事項。 **面試地點在台南市中西區尊王路150巷5號1樓** **工作地點在高雄市小港區大林路3號,工地工務所**展開 -
現場維修助理人員📢 無經驗可,男女不拘,想學一技之長者
月薪 35000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.協助現場維修人員進行設備檢查,填寫相關報表及跟進維修需求。 2.協助維修工程中的器材準備,保持施工區域整潔及安全環境。 3.配合進行簡易設備維修,學習操作空調、水機電相關專業工具和技術。 4.參與定期保養規劃。 無經驗可,男女不拘,想學一技之長者展開 -
【苗栗-請詳閱工作內容】設備搬運儲備專員/幹部(團隊工作&全台跑透透)
月薪 38000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調,在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具,非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法,在預計的施工範圍內,依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度,需外派至指定科學園區/工業區,進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後,進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤,公司提供合規之加班費 ※因工作內容偶爾需高處執行,懼高者請謹慎投擲履歷。展開 -
內業規劃人員
月薪 30000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘1、負責工地現場監工、主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 2、負責計畫書撰寫、文書資料處理、繪圖,核對圖面資料工作,維護管理、更新各類文件檔案。 3、對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作。 4、需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。展開 -
採購人員
月薪 30000元 台中市太平區 工作經歷不拘尋找新供應商: 針對公司需要的材料、設備或外包工項,尋找具備品質與價格競爭力的廠商。 廠商評鑑與分級: 定期針對合作廠商的「品質、交期、價格、服務態度」進行評分,建立合格供應商名單(AVL)。 維護廠商關係: 與優質廠商保持良好合作關係,確保在缺料、急單或市場大漲價時,能獲得優先配貨與優惠價格。 詢價與比價: 根據需求規格(BOM 表、工程圖面、材料規範),向至少 2–3 家廠商發出詢價(RFQ),並製作「比價明細表」。 成本分析: 分析材料結構成本(原物料、工資、運費、合理利潤),確保採購價格符合市場行情。 議價與條款談判: 爭取合理的單價、數量折扣、付款條件(如:月結 60 天、票期)、保固期與售後服務。 追蹤生產與交期: 隨時掌控廠商的備料與生產進度,確保材料/設備能按時到貨。 協助驗收對帳: 配合倉管或現場品管(工務)人員進行進貨檢驗,核對數量、規格、出廠證明與品質。 月結對帳: 整理當月發票、送貨單、驗收單與採購單,進行「三單合一」核對。 申請付款: 配合財務部門的請款流程,依合約帳期開立付款申請。 有經驗者另洽談展開 -
工務人員
月薪 40000元 台中市太平區 工作經歷不拘一、 施工前準備 1.圖說檢討與套圖:研讀建築、結構、機電、消防與裝修圖說,進行跨專業「套圖」,提早找出圖說衝突(如管道穿樑、管線對撞、高度不足等)並提出澄清(RFI)。 2.工程數量計算(抓數量):依據圖說進行數量拆解與算料,如風管米數…等,作為預算編列與採購依據。 二、 現場施工與進度管理 1.排定施工進度表:編製整體工程預定進度表、月進度與週進度表,並控管實際施工節奏。 2.現場派工與進場調度:安排各工種(工班)進場順序與施工面,調配吊裝工具、鷹架等重型設備,避免工種互相干擾。 3.每日施工監工與紀錄:現場監督施工品質,填寫「每日施工日誌」,記錄當日出工人數、施工位置、進料情況。 4.解決現場施工障礙:針對現場與設計圖不符、結構或管線衝突等突發狀況,及時與建築師、設計師或技師協調變更方案。 三、 品質管控與安全衛生 1.自主檢查與品質抽查:依據品質計畫書,於各工項如放樣…等,施工前後進行自主檢查並拍照留存紀錄。 2.材料進場檢驗:審核進場材料(如風管厚度、電設備尺寸…等),確保品質符合合約與規範。 3.職業安全衛生督導:監督現場工人配戴安全裝備(安全帽、安全帶),落實高空作業防墜、用電安全及施工現場危害告知。 四、 成本估算與計價請款 1.分包商請款審核:依據下包商實際完成的工程進度(計價點),進行現場數量覆核並簽認估驗請款單。 辦理工程變更設計(追加減):若業主或現場有設計變更,需計算變更增加或減少的數量與金額,編製追加減預算明細表。 2.業主估驗請款:整理本期完成進度之相關證明文件、照片與數量表,向業主或總包辦理工程款申請。 五、 介面整合與跨單位溝通 1.召開工程協調會:定期主持或參與工務會議,協調各專業下包(如機電、消防、空調、泥作、鋼骨)之間的界面整合。 2.對接外部單位:配合主管機關(如消防局、工務局、勞檢所)之定期檢查或臨檢,辦理路權申請、廢棄物清運申報等行政程序。 六、 竣工驗收與移交作業 1.整理竣工圖(As-Built Drawings):將現場實際施工的變更結果回饋至設計部,協助繪製最終的竣工圖冊。 2.內部初驗與缺失改善:在業主驗收前進行內部初步查驗,列出缺失清單並追蹤下包商限期改善(修繕)。 3.配合消防查驗與使照申請:配合消防設備師及主管機關進行消防竣工現場測試,協助備齊文件以順利取得使用執照。 4.工程移交:整理設備操作維護手冊、保固書、材料證明等文件,將工程正式移交給業主或物業管理單位。 有相關經驗者另談洽展開
