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※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.其他工程師交辦事項 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

電子電路及佈局工程師/助理工程師 1. 規劃與設計自動控制系統硬體，涵蓋電子零件選型及電路分析。 2. 開發與驗證微控制器韌體，提升系統穩定性與性能。 3. 實施軟硬體整合，進行功能測試和故障診斷。 4. 進行PCB設計，包括路徑佈局與電磁相容性優化。 5. 設計並執行電路性能測試，提供詳細測試報告。 6. 撰寫技術文檔與操作手冊，負責教育訓練及技術支援。 7. 配合跨部門進行研發改良，優化產品整體結構與功能。 8. 支援生產階段協作，解決製造過程中潛在問題與改進需求。 以上是以專案導向協同作業方式進行，

【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

1.辦理施工人員進廠申請、教育訓練及相關文件作業。 2.管理人員證照、保險及資格文件，追蹤有效期限並安排更新。 3.協助工程案件開工資料、完工文件及工安相關文件整理。 4.負責廠商請購、進貨追蹤及行政流程管理。 5.管理公司工具、備品及廠區行政庶務事項。 6.協助主管進行跨部門溝通及工程行政支援。

1、工程師每日工作紀錄報表匯整 2、各案場工程進度管理、缺失彙整與追蹤缺失改善狀況 3、協助工程備料 4、配合客戶進行聯合開挖送件與追蹤 5、NCC送審事項處理 6、CAD圖面修改與竣工圖繪製 7、協助工程師工地現場現勘與盤點 8、協助工程師到現場進行教育訓練 9、內外勤行政事務支援(例如：接聽電話、簡單清潔、取送貨、盤點等) 10、其他工程師或主管交辦事項

1.產品組裝測試 2.產品異常分析 3.協助製程改善與效率提升,產品品質良率提升 4.廠內產品,零組件品保;品檢作業。 5.喜歡動手製作,研究問題點,從而找到問題,逐步解決 6.對研發有興趣 , 動力 .

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項

加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 我們對多元共融的承諾： 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 📍 工作地點：桃園／台中／台南 🕒 工作時間：日班／輪班（視職務而定） 🎯 條件需求： • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 具備良好邏輯思維與問題解決能力 • 需具備身心障礙手冊