轉職熱搜工作

⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ 歡迎年後轉職、二度就業、無經驗可，沒時間觀念的別來 有不良嗜好者，請繞道 謝謝 請添加安欣人力官方LINE安排面試，LINE ID : @912xajma (記得添加小老鼠哦@@) 透過官方LINE應徵將優先審閱 【工作內容】 1. 協助工地現場施工作業。 2. 建築材料、設備及工具搬運。 3. 打石、打除、拆除及清運作業。 4. 協助師傅進行各項工程施工。 5. 現場環境整理及維護。 6. 配合主管交辦事項。 【工作條件】 1. 無經驗可，有工地經驗者佳。 2. 具責任感，能配合工作安排。 3. 不怕曬、不怕勞力工作。 4.按時抵達，出缺勤良好。 5. 能配合工地工作時間及現場規範。 【工作地點】 依派工案場安排（雙北地區為主） 【薪資待遇】 【日薪】1,600元起（依工作內容及經驗調整）可日領、週領、月領 【加班費】250元/小時 【全勤獎金】1000元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保、職災 【用餐方式】自理 (部分業主會發便當) 沒有的話自理 如遇假日請先投履歷，待上班日將有專人與您聯繫 如有疑問歡迎來電 02-8811-5550

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我們是一家在地40多年執業，專業提供記帳報稅、工商登記及稅務諮詢服務的事務所，致力於協助個人及企業客戶實現財務管理的最佳化，成為他們可靠的財務夥伴。 工作內容： 1. 定期編製及更新公司總分類帳，核對會計數據的正確性，並依照會計標準進行帳務處理。 2. 準備及編制月結與年度財務報表，進行數據分析以提供管理層決策依據。 3. 負責營業稅、營所稅等各類稅務申報，準備相關文件，並掌握法規更新以確保合規性。 4. 審核費用單據並檢查應收、應付帳款明細，確保往來賬目的準確性及現金流穩定。 5. 協助內部稽核作業，提升會計處理流程的效率，並檢視內部控制流程的合規性。 6. 執行員工薪資計算及相關費用分攤紀錄，確保準確性及時效性。 7. 協助工商登記、公司變更等相關行政事務，確保符合法規要求。 8. 運用會計軟體及Excel進行資料分析與報表製作，提升數據處理效率。 我們重視每一位員工的專業成長，也期待充滿細心及責任感的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同為客戶提供高品質的會計服務，期待您的加入！

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

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此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.FA可靠度實驗需求(TE)、電性資料擷取(PDS) 2.RMA貨批數據收集(TE) 3.ORT可靠度實驗需求(TPM) 4.協助暫扣電性報告製作(PDS) 5.協助展機作業(PDS)

1.負責產品加工充填之操作,(含投料、上下料作業)。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.維持工作環境保持整潔。 5.協助生管或廠務端其他工作計畫。 *具堆高機證照尤佳*