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工地監工工程師(桃園各區面議)
月薪 40000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責工地現場安全及協助工程進度管理。 2. 每日進場人、機、料數量計算核對,與基本工務文書整理。 3. 執行主管交辦事項。 4. 指示工班並安排適當工作,以管控工程的進度與施工品質。 *歡迎無經驗、勤奮想學習者皆可培訓 *獎金視工作表現另外計算 *薪水底薪依照個人經驗與能力調整展開 -
工業配管組裝人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.具備獨立現場配管作業施作經驗展開 -
資深工務專員(廚具業)
月薪 42000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ※廚具店有廚具相關經驗(有經驗佳)展開 -
文件管理師
月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 協助工程師整理文件、蒐集資料、行政作業 2. 製作使用手冊、安裝手冊等 3. 系統測試 4. 會議記錄 5. 記錄各系統維護及異動的相關資訊 6. 配合主管交辦事項,依專長調整工作內容 7.薪資依照能力、工作內容而定 【薪資與獎金】 1.月薪依產值調整 2.年終獎金+績效獎金(依產能表現發放) 【人格特質】 喜歡文書撰寫工作、樂於學習,勇於接受挑戰 具備團隊合作精神,能積極溝通 細心負責任,能積極完成工作展開 -
機電工程估算工程師(人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 負責機電工程(電氣、弱電、給排水、消防、空調)標案數量計算及成本估算。 2. 依據招標文件、設計圖說及規範進行工程數量統計與分析。 3. 編製工程預算書、成本分析表及報價文件。 4. 詢價、比價及廠商資料蒐集與管理。 5. 協助工程投標作業及標案成本評估。 6. 進行材料、設備及工資成本分析與市場行情調查。 7. 協助專案執行期間成本控管及變更追加減估算。 8. 配合業主、設計顧問及公司內部相關部門進行估算資料整合。 9. 其他主管交辦事項。展開 -
台中-機電施工領班(須配合外派: 提供免費宿舍、外派津貼、交通補助)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼,適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級,每月職務津貼約 3,000 元起,最高可達 30,000 元以上;具相關經驗者,另依資歷與能力面議展開 -
苗栗-機電施工領班(須配合外派: 提供免費宿舍、外派津貼、交通補助)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼,適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級,每月職務津貼約 3,000 元起,最高可達 30,000 元以上;具相關經驗者,另依資歷與能力面議展開
