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【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 【薪資待遇】給您最實質的高額回饋 平日時薪： $230元起 休息日出勤： $350元/時 國定假日出勤： $400元/時 轉場津貼： 依 $268元/時 依比例計算，絕不讓您白跑！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域（海線區）】：梧棲、清水、沙鹿、龍井、大肚 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

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｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

🤔... 如果你正想找一份既能賺高薪、又能享有自由時間的工作，卻還沒頭緒該從哪裡開始，那就來看看這個機會吧！ 這不是一份朝九晚五的工作，而是一個讓你靠努力換報酬的機會。 我們提供資源與支持，你帶著行動與決心加入，我們就能一起創造成果！ ⭐【我們正在找的你】 -對收入自主有高度期待、不喜歡被薪資綁死、希望彈性安排工作時間 -願意主動學習與嘗試，抗壓性佳 -不怕拒絕，喜歡與人互動，有成就感導向 🏡工作內容： ✨開發房屋、土地市場，讓你在業務領域茁壯，賺得開心！ ✨拓展客戶，打開市場的大門，賺到屬於你的第一桶金！ ✨提供不動產買賣、租賃及仲介服務，幫助客戶找到夢想中的家。 ✨帶看房、簽約、提供售後服務，簡單明瞭又充實有趣。 💎 為什麼選擇我們？ 💰 論件計酬，業績抽成50％，專任約55％！達標後獎金超豐富“這樣的超派收入，誰不愛？”錢包塞不下，走路都像踩著雲端～超派～ 💰未成交者每月提供 $3,000合作交通支援金（非底薪，為推廣業務之協助支出） 💗月業績滿20萬：達標獎金另計～業績超過100萬還有上萬元獎金【😍～不上限～😍】！你越努力，賺得越多！ 💗年度業績達150萬，年終提撥總業績1％分紅🤑 還有出國補助金3萬，讓你工作生活平衡，玩樂兩不誤！ 💰【收入實例】 成熟夥伴曾創下單月百萬收入紀錄（收入為個別案例，實際依個人投入與成交狀況而定。） 💗我們的團隊像個大家庭，大家互相幫助，工作氣氛超輕鬆愉快！新人融入快！成長快！ 💗我們支持你的每一步，讓你有信心挑戰更高的目標，實現自己的人生夢想！ 💗【夥伴激勵與回饋】 🎁生日禮金 - 讓你的生日更有驚喜！ 🎂三節獎金 - 春節、端午、中秋錢包鼓鼓！ 🧧結婚、生育禮金 - 愛情和家庭雙重祝福！💍👶 😋不定期聚餐、國內小旅行，讓你邊工作邊享受生活！🍴✈️ 💗團體保險讓你工作無後顧之憂，保障超級滿滿！🎁（非勞健保制） 💗每季競賽獎勳、週年慶競賽獎勳，年底尾牙活動一起蹦迪～～來點比賽，競賽獎勳拿不停，一起衝刺榮耀！🥇🏆 🎈 努力越多越享受！ - 早上10點到後，可自由彈性安排客戶拜訪與帶看行程 - 月業績達標，解鎖~榮譽假~ 🚀 這是一個讓你賺錢、學習成長、實現夢想的機會！ - 無論你有沒有經驗，只要你有心，這裡就是你開啟職涯的最佳起點！ 🚀 若你希望找到一個能發揮實力、獲得應有回報的舞台，我們誠摯邀請你加入。 🚀預約面談，和我們一起打造屬於自己的人生機會！ 📣 本職缺為【業務承攬合作】，非傳統雇傭職位，亦無提供固定薪資、勞健保。所有激勵與報酬依據合作成果發放，適合積極主動、渴望高收入與時間彈性的夥伴挑戰！

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💡 環勝電力技術顧問股份有限公司是一個以創新與專業為核心的領航者！我們的專業團隊以豐富經驗與卓越技術，致力於帶來更安全、更高效的電力解決方案。我們的服務足跡延伸至商辦大樓、科技園區、連鎖產業等多樣化場景，為客戶用電設備帶來更可靠與智能化的未來。歡迎加入我們，一起推動產業的進步與創新！ 🛠 工作內容： 1. 協助高低壓電力系統設備的拆解、組裝、保養與檢修。 2. 與工程師合作進行設備異常分析，提供改進策略並建立維修記錄。 3. 協調團隊內部的工作分配，促進高效執行與合作。 4. 配合部門完成跨部門支援作業，迎接新任務的挑戰。 🎁 員工福利： - 週休二日、特別休假，重視工作與生活的平衡。 - 三節獎金、年終獎金及績效獎金，讓你的努力看得見！ - 員工團保、意外險與完善的勞健保，為你打造安全無憂的工作環境。 - 提供專業在職教育訓練以及國內外進修補助，幫助你持續成長與學習。 - 員工生日禮金、慶生會及員工聚餐活動，增進同事間的情誼。 - 加碼旅遊補助與年節活動，創造豐富多彩的生活回憶。 🚀 準備好迎接挑戰，成為電力產業的未來中堅力量了嗎？快加入我們的團隊，一起發光發熱吧！

土木工程材料檢(試)驗(需搬20KG左右物品、長期配合、無誠勿試) 具TAF相關實驗室(ISO 17025)經驗尤佳，若有TAF實驗室經驗2年以上，依能力經驗敘薪 (土木工程系尤佳) 主管交辦事項

1.解決員工軟硬體問題 2.監視器、通訊、系統、網路管理與維運 3.使用者帳號維護 4.資訊設備採購 5.主管交辦事項，協助相關資訊管理工作

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.產能評估、規劃與提升 2.工時預估 3.建立標準製程及標準文件作成、修正與管理 4.試/量產生產協助與製程改善，提升生產效率 5.專案執行 6.設備導入規劃 7.生產異常判斷與問題解決 【其他條件】 1. 善於邏輯分析、跨單位溝通協調。 2. 具簡報能力，能協助完成專案規劃與導入。

1.日系PLC撰寫及維護 2.維護自動化控制機電設備，機械設備精度調整，測試實驗、功能驗證、故障排除 3.電控線路設計規劃架設配線 歡迎相關科系背景且有興趣肯學習的夥伴加入(依能力經驗敘薪)