轉職熱搜工作

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⭕工作內容 ▪ 總部與店舖軟硬體故障、問題排除、系統更新、 設備盤點、送修、聯繫廠商...等。 ▪新店舖開立現場施作、審查。 ▪假日需排班；平日夜間(18:00~22:00) 需視情況排班。 ▪ 專案導入。 ▪日常更新作業。 ▪其餘主管交辦事項。 ⭕必要條件 ▪日文能力（N2以上） ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

(1) 工作簡介：親子展覽活動現場，負責家長接待及兒童教育商品行銷推廣。 (2) 休假方式：周六日須配合參加展覽活動，周一和周五休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上，滿1年平均薪資100,000元以上。 (4) 新人培訓：入職後由輔導主管一對一提供完整的工作教育訓練。 (5) 客戶開發：本公司每周舉辦親子展覽，有穩定的客戶來源，業務人員不用開發新客戶。 #同事可愛，好相處 #不定期聚餐、出遊 #無經驗可，有團體責任心與榮譽感，願意學習、具抗壓性及危機處理能力特質者，歡迎加入我們~

1. 負責交易系統之監控管理、告警設定與資源效能比評估 2. 輪值配合上線換版作業 3. 日常維運，並提供改善建議以提升品質 4. 整合監控工具並導入自動化流程 5. 個人電腦安裝設定 6. 其他交辦事項

1. 蒐集、計算貨物清單，ERP系統資料key in。 2. 存區材料整理及維護。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 每月循環盤點、單據整理。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 主管交辦事項。

►需求資格：資訊工程相關科系博士學位，AI人工智慧、機器學習、影像與語音辨識、物聯網、大數據應用等相關領域專長者。 ►擬授課程：AI人工智慧、物聯網、智慧生活科技、實務專題等課程。 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

我們公司是一家專注於建築工程及建物裝修設計與施工的專業團隊，服務對象涵蓋私人住宅、商業空間及大型公共工程。我們以高度的專業知識和技術，提供客戶全方位的施工解決方案。 1. 現場監督：負責監督水電、泥作、油漆等工程人員的施工進度與品質，確保操作符合設計規範與安全標準。 2. 施工規劃：協助各施工階段之規劃與執行，協調施工順序，監控施工進度及問題排解。 3. 技術測量：進行工程測量，製作測量報告，核對圖面資料，確保施工符合設計需求。 4. 品質管控：執行工地自主檢查，包括確認設備材料符合規格、施工品質達標，進一步依照設計標準進行審核。 5. 安全管理：監督工地安全衛生執行情況，確保現場無安全隱患並提升工作人員的安全意識。 6. 文件處理：整理與更新工程文件、報告及施工日誌，確保相關資料的準確性和即時性。 7. 問題解決：快速解決施工現場遇到的突發問題，並提供技術支援和決策建議。 8. 成本控制：參與工程成本管理，協助監控施工成本及材料運用效率。 我們致力於培訓專業的工地負責人，為您提供完整的職前訓練和在職訓練機會，每個專案均設有業績獎金。我們歡迎對建築工程充滿熱忱、積極學習且喜愛團隊合作的您加入我們的行列！立即投遞履歷，我們期待您成為這個專業團隊的一員！

►需求資格：電機、資電類相關博士或助理教授，或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人／人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw