轉職熱搜工作

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術：主要以C#語言開發，資料庫使用MS SQL，開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳

1.協助設計師完成專案,提案,製圖等工作 2.工地現場測繪及重點監工 3.裝修工程建材選材選樣.收集. 4.協助專案文書作業

1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

1.負責相關文書處理(熟練操作Word、Excel)。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.與協力廠商聯繫、追蹤工作進度與相關資料，並進行協調。 4.協助處理主管交辦事項與現場工程相關事務。 5.協助現場貨品點收。 6.對工作細心、認真負責。 7.每年視績效調薪。 8.在桃園面試

1.公司文件檔案建立及管理，資料處理及影像掃描。 2.協助公司內部及對外廠商的協調溝通能力。 3.須熟練Excel & Word能力及必須有基本的打字速度， Powerpoint只要會基本的修改即可。 4.責任心強，能獨立作業者佳。 5 .有詢價、採購經驗佳。

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

1.協助文件管理及單據整理、合約書資料歸檔等檔案管理。 2.員工制服及各項護具管理(發放/庫存管理)。 3.庶務採購及管理(例如文具、拜拜、清潔用品等)。 4.事務機器設備叫修。 5.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7.各項公文收發(需外出送件)及郵局寄信。 8.零用金管理。 9.執行主管交辦事項。 10.工作地點為案場工地工務所。

1. 原物料、中控點、最終成品品管檢驗，製程中管制，最終成品管控。 2. 儀器分析與檢驗、判斷分析數據正確性，管控產品品質。 3. HPLC、GC 操作、保養與校正，分析方法開發確效。 4. 交辦及委託樣品殘留檢驗分析。 5.SOP修訂。 6. 依負責工作內容，須配合輪值日班、大小夜班。 ※應徵時請附上在校成績單，以供主管審查。 ※公告之待遇為核定月薪。另計加班費、津貼、獎金等。 (若每月正常輪值下，月薪約39,000元~44,000元，實際仍依當月輪職狀況為主) ※另有自我推薦獎金(試用期滿，獎金$3,000元)及久任獎金(到職滿6個月，獎金$5,000元、到職滿1年，獎金$10,000元)

1. 協助工程相關事務，文書處理、拍照 2. 主管交辦事宜 3. 需要會開車 4.有乙級廢棄物處理技術員, 甲級廢棄物處理技術員證照尤佳