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【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1. 負責人孔蓋調升及降階維修工作，熟悉相關作業流程與標準操作程序 2. 熟悉工地相關路線安排，能高效地規劃作業行程並執行交通規則下的安全駕駛（小客車或小貨車） 3. 協助施工現場搬運、安裝及填補所需材料與設備，確保作業過程無缺失 4. 定期檢查與維護車輛，並於作業期間確保持續工作的車輛安全與環境整潔 5. 使用並維護基本工具進行人孔蓋調整及檢查，保持工具和設備良好狀態 6. 確實遵守土木工程相關法規與安全規定，並執行工地清理及其他相關雜務 7. 協助工地管理與專業工人完成其他交辦任務，確保施工安全與進度符合要求 歡迎加入我們的工程團隊，一起為基礎設施建設作出貢獻，期待您的加入！

【監造工務】募集 工作項目 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行｜相關工作經驗三年以上，具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 工程管理｜具備協調能力，能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質｜謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求｜須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間｜準時上下班、不鼓勵加班，周休二日，國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇｜月薪40000以上，依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度｜個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助｜工程監造期間，依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利｜海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利｜生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

1.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 2.網站經營與管理、網路活動設計 3.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.企劃書的撰寫以及修正提案 5.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 6.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 7.業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 8.能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 9.能運用並善用適合的相關數位工具 10.所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 11.顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 12.應用系統快速分析，各種分析各種流量數字，可將結果投入於下一波的行銷操作上

我們是一家專注於鋼鐵法蘭相關製造及加工的企業，為客戶提供高品質的法蘭產品和解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業，從建築到製造業，滿足多元化的需求 工作內容： 1. 執行主管指派的廠內文件資料整理與行政事務處理。 2. 負責原物料的庫存管理，進行定期核對和精確清點，確保數量無誤。 3. 協助製程相關的備料準備，確保生產流程順暢，並追蹤管控備料使用狀況。 4. 執行車趟調度、安排運輸計劃及協助出貨準備工作。 5. 操作堆高機與天車進行物料搬運及整頓（公司可提供相關訓練課程，進一步提升技能）。 6. 協助工廠環境維護，包括生產設備的日常清潔與檢查，確保工作環境安全。 7. 參與庫存盤點與報表制作工作，提供數據紀錄與分析，優化物料運用效率。 歡迎熱愛製造業，並有志於加入專業團隊的您，成為我們的一份子！我們期待您的加入，透過實務經驗與技能上的培養，在職涯上持續成長與突破。立即投遞履歷！

-【工作內容】- 1.【了解顧客需求】訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2.【結合大考政策】提升國小參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3.【研發與規畫】每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4.【擘畫產品定位】制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5.【掌握市場並進行推廣】彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- -【加入我們，您可以...】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿！ 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能！ -【關於國小參考書研發】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業的最佳起點！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

奇菱科技股份有限公司，自1964年成立以來，已累積超過半世紀的專業技術與經驗，作為奇美集團的成員之一，我們致力於提供精準色彩管理與高效製程材料，協助各大產業提升生產效能與競爭力。我們相信「創造更多可能」不僅是技術的突破，也是回饋社會的使命🌟。來奇菱，與我們一起成為化學製造領域的創新推手！ 【工作內容】 1. 操作並監控塑膠押出與相關生產設備，確保製程穩定，產品合乎高標準要求。 2. 執行設備日常清潔與基本故障檢修，保持機械運行效率。 3. 配合生產過程品質控管，記錄與分析樣本數據，回報異常情況。 4. 協助工序與製程的改善，優化生產效率與成本結構。 5. 完成化學原料包裝與倉儲作業，確保安全存儲符合規範。 6. 落實安全規範與環保政策，穿戴防護裝備，參與安全巡檢與應急處置。 7. 团隊合作完成生產計劃和主管安排的其他相關任務。 【工作時間】 早班:8:00~16:00/中班:16:00~24:00/夜班:00:00~08:00，需輪班(8小時制) ( 輪班規則:早早中中休夜夜休 ) *初期會先輪日班，訓練完成後才會開始輪中、夜班。 【福利制度】 - 三節獎金、年終獎金、季獎金等多項獎金制度 - 免費供餐、提供安全鞋與優良制服 - 子女教育補助、生育補助、婚喪喜慶補助 - 年度健康檢查及駐廠醫師健康諮詢服務 - 海內外旅遊補助及特約商店員工優惠 無論您是初出茅廬，還是擁有豐富經歷，只要您敢於挑戰，懷抱熱情🎯，我們都歡迎您加入奇菱大家庭！立即投遞履歷，開啟屬於您的燦爛未來吧！

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響協助工作，包含： 1.協助安裝、拆卸與整理音響設備 2.了解麥克風、線材、喇叭等器材，協助現場準備 3.熟悉系統架設、迴路確認與現場流程 4.協助彩排、演出期間的基本現場支援 5.協助例行設備保養、整理與清點 6.需配合活動時間、能出差，具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 一年以上工作經驗（不限領域，穩定度與態度更重要） 對音樂活動、演出現場有興趣 願意動手、願意學習、願意提出問題 做事仔細，有基本責任感 能配合團隊、願意溝通協作 若有舞台技術或音響相關經驗佳（但非必要） ________________________________________ 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 隨著案件量成長，我們希望邀請 對聲音有興趣、願意從基礎開始學習的夥伴 一起加入。 如果你喜歡現場、喜歡動手做、對技術有熱情，這裡會是你慢慢累積經驗的好地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保完整制度 從基礎開始累積技術，一步一步熟悉現場 有師傅帶、有團隊支持，不怕不會，只怕不學 多元活動現場的累積（音樂、品牌、晚宴、節目錄影等） 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（真的好吃好玩 😄） 【如果你看完覺得：「我想從這裡開始學習」】 歡迎把履歷寄給我們，一起聊聊， 說不定下一場活動現場，就是我們一起完成的。

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜ 1、負責各式飲品備料及調製。 2、負責餐飲內外場之聯繫工作。 3、吧台環境清理。 4、熟悉相關設備操作。 5、協助處理餐廳內部事務。 6、飲品研發調配。 7、甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR