轉職熱搜工作

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.選用所需木料及其他材料 3.依照施工圖說或指示工作 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責各項行政庶務工作。 4.業務主管交辦事項。 5.工程開工資料申請及流程 6.工地品管維護 7.進場作業流程執行 8.工程日報填寫 福利制度 1.三節獎金。 2.年終獎金。 3.不定期員工聚餐。 4.特休/年假(依勞基法規範)。

★底薪33,000-40,000元 (視經驗與能力調整，另提供高獎金制)★ 「你是將創意完美落地的實現大師嗎？」 一面面招牌、一道道旗幟，背後都是你的專業與雙手！這裡不只是施工，而是將客戶的天馬行空化為現實，讓「廣告家」因你的努力更加亮眼與可靠！ 【職務內容】 1.廣告施工：大圖輸出貼圖、旗幟安裝、招牌組裝與工程施工等 2.學習各類施工技巧，提升專業技術與現場解決能力 3.參與會場布置、陳列設計與安裝作業 4.協助廣告成品輸出、組裝及安裝，確保品質與細節到位

【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。

1. 施工現場工程管理／發包／請款 2. 商場及連鎖門市等商業空間裝修設計及規劃 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料 4. 主管交辦事項

1. 制定和執行建築工程採購計劃，進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理，包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理，確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度，協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告，主持開標過程，評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表，確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們，期待您成為營造採購團隊的一員，共建卓越的工程成果！

1.供應商評鑑作業、供應商基本資料建立、與供應商協商價格、付款條件、交貨時間 2.生產需求計畫分析、物料需求採購、產能&交期協調、跟催訂單進度 3.降低採購成本&庫存成本、執行公司管理目標，並達成各項管理指標 4.採購預算編列、其他臨時性資料彙整或作業事項、主管交辦事項

1. 業務與工程詢價結構之檢視與確認 2. 詢價、報價與成本估算（Quote Rule） 3. 建立與優化成本模型與報價規則（Quote Rule/Cost Rule） 4. 專案實際成本與報價差異（Cost vs. Quote vs.Actual） 5. 訂單毛利、成本偏差與獲利品質分析 6. 新產品議價策略制定，成本與毛利分析

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運主管，您將負責現場營運管理、成本控管、團隊領導及客戶關係維繫。目標是透過精準的數據導向管理與數位工具應用，極大化高密集度的倉儲與分揀效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、現場營運管理與效能極大化 ▸ 管理倉庫日常物流營運，即時監控進、銷、存與門市配送各環節作業，確保訂單週期、到店準時率、庫存準確率與各項客戶服務指標達成。 ▸ 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標，負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率，定期審視損益數據。 ▸ 系統與設備維運：監督倉儲與運輸管理系統及自動化分揀設備的日常運作，排除現場系統邏輯異常，確保軟硬體運作符合超商「多門市、多波次、短前置時間」的實務需求。 ▸ 持續改善：協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，定期分析維運數據，針對系統運行邏輯與門市服務水準提出專業驗證與改善建議，驅動整體營運效率與服務品質持續提升。 二、團隊領導與組織合規管理 ▸ 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 ▸ 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 ▸ 外部協力關係：與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 ▸ 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 ▸ 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 ▸ 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。