轉職熱搜工作

1.協助工地管理與物料進出及保管 2.協助、協調、聯繫協力廠商及業主 3.協助詢價、估價及協助發包 4.協助環境整理 5.主管交辦的其他事項

1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 3.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 4.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 ★具日文檢定二級者優先

1. 系統巡檢抄表及設備運轉操作 2. 執行能資源供應及化學品用量統計分析 3. 執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4. 各單位反應事項應急處理 5. 執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料 6. 其他上級交辦事項

＊工作地：高雄市區。 ＊土木、營造工程相關經驗為佳。 ＊如有公共工程品管、營造甲業證照另有加給津貼。 ＊此職位工作強度高，有大量文件整理需求，需謹慎、細心。 【工作內容】 1.協助公司各項工程專案之規劃、執行及管控。 2.辦理統包工程設計與施工介面整合工作。 3.協助工程估價、數量計算及成本分析。 4.辦理施工計畫、品質計畫及相關送審文件編製。 5.協助施工圖說檢討、設計審查及變更設計作業。 6.協調業主、監造、設計單位及協力廠商相關事項。 7.追蹤工程進度、品質、安全及履約管理工作。 8.參與專案會議並辦理會議紀錄及後續追蹤事項。 9.協助工地主任工地現場的管理和監督工作，確保施工進度和質量符合標準。 10.配合主管交辦事項。 本職務非單純工地現場管理職務，將培養工程規劃、設計整合、施工管理及專案執行能力。未來可朝專案工程師、工程主管、專案經理及設計整合管理方向發展。 歡迎具土木、營建、水利相關背景，願意學習大型公共工程、地下工程及統包工程管理之人才加入。

1. 分析生產製程異常，執行問題排除、根本原因分析（RCA）及改善對策，提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程，提升生產效率、設備效能（OEE）及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度，確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理，確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全（GMP／HACCP）及5S現場管理，維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。

1.參與工地丈量、放樣，並協助負責平立面系統圖、施工圖的繪製。 2.熟練操作AutoCAD、SketchUp，以及Vray或Enscape等相關軟體。 3.協助工程團隊協調、監督施工進度。 4.協助選擇裝修材料、窗簾、家具及軟品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 5.協助製作專案簡報及準備資料。 6.協助設計師處理相關事務及主管指派任務。 •職務需求 1. 重視公司品牌形象和團隊合作精神。 2. 對建築、室內設計有高度熱枕。 3. 良好溝通協調及解決問題能力佳。 4. 培養並展現獨當一面的能力，敢於挑戰和創新。 5. 需有機車駕照 、具汽車駕照會開車佳。 公司內部有貓，期許你(妳)是個不怕動物的伙伴。

1. 透過開發與推廣，拓展國內市場業務版圖。 2. 維繫與強化現有客戶關係，並提供高水準的售後服務。 3. 協助主管處理相關業務及專案事項，與團隊密切合作，共同實現目標。 讓工作成為一份驕傲的事物，一起在燁茂創造更精彩的鋼鐵未來，立即申請吧！ 福利與發展機會： - 完善的福利：三節獎金、年終獎金、員工團保、健保、勞保及勞退提繳金。 - 平衡你的生活：特別休假、週休二日及各種家庭照顧假期。 - 學習與成長：在職教育訓練與良好升遷制度，助你不斷前進。 - 多元的支持：子女教育補助、生育補助、員工停車補助、餐廳伙食津貼。 - 義联福利：義大醫院健康管理服務、義大遊樂世界無限次數免費入園！

※周一到周五班正常班。周休二日。 ※長期助理：至少一年以上，非短期助理職。 【沒有輪班；沒有排班的工作】 ※大學、專科夜校生及在學學生 ※內勤80％；外勤20％事務。WORD（畫表格、打字正確等）和EXCEL要會簡易編輯。 1.協助公司文件之建檔、管理分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、紙本掃瞄工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.外勤15％的工作內容：負責外出送件、物件寄送及郵件及內部文件之收發。 6.外勤5％的工作內容：協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買及倒垃圾）。 7.偶爾電話接聽及顧客問題轉答（正職同仁外出時協助）。 8.主管交辦工作。 9.公司有多項福利： 公司每月提供點手搖飲料金額補助，有零食專區；夏日冰箱都有玻璃瓶可口可樂免費暢飲 公司有慶生蛋糕和聚餐，節日趣味活動等。歡迎加入感受公司福利。 【到職起薪：29500元，三個月通過考核調薪至3萬元，到職滿六個月又再次通過考核調薪到31000~33000元不等依考核】