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轉職熱搜工作

您正在找工程助理的工作,共計10644筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務助理

    月薪 32000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 現場工程輔助與查驗 協助工程師或監造人員進行現場施工查驗、進度確認與拍照紀錄。 協助確認現場施工是否符合廠區規範及安衛要求。 2. 物料與設備管理 負責工程臨時缺料、耗材之代買、採購及領用登記。 協助現場物料之進場清點、歸位與盤點管理。 3. 行政與交辦事項 配合工程進度協助辦理廠區人員/車輛進出證件申請與報備。 配合主管與現場工程人員之指令,執行各項交辦與跨部門溝通事項。 協助填寫每日工務日誌、施工紀錄表等相關文書整理。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    7日回覆
  • 技術工程師

    月薪 31565~37565元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. office 文書處理 2. 汽車工程開發計畫準備 3. 需配合工作內容出差對應
  • 營造工程師

    月薪 35000~50000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督施工人員,以控制工程進度與施工品質及查核。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查 。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴相關安全器具 。 4. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等) 。 5.其他主管交辦之事項處理。 6.請款計價作業
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  • 生管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    生產排程安排、成本績效管理 廠區:林口,工三
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 維護工程師

    月薪 30000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    庫房進出貨管理作業 ※薪資依學經歷敘薪
  • 消防監造工程師/副工程師【桃園市新屋區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
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  • 自動控制工程師

    月薪 35000~45000元 嘉義縣水上鄉 1~2年工作經驗
    ●工作內容 ○自動化生產設備運作、維護。 ○自動控制機台裝配組裝。 ○ PLC、伺服馬達等控制系統經驗佳。 ●其它說明 ○研發創新獎勵、升遷制度 ○高效工作、團隊合作、重視溝通
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  • 新北-電力工程高級工程師

    月薪 60000~75000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 2. 現場施工和工程計價之協調,監督下包施工管理。 3.須具備業主及承包商溝通協調能力。 4.本公司從事匯流排槽、高低壓配電盤等相關電力系統工程,需具備電力單線圖識圖能力。 5.配合主管交辦事項。 【在這裡,你的能力,決定你的價值】 只要你願意做、做得好,我們就給得起。 將依能力與經驗面議,我們相信優秀的人值得合理的回報。 【福利制度】 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐
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  • 現場工程師(嘉義)

    月薪 40000~50000元 嘉義縣番路鄉 1~2年工作經驗
    【本公司主要承攬公共工程土木標案、道路橋梁工程】 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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  • 生產規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 了解客戶需求量及 logistics 支援範疇, 以追求客戶滿意度最大化 2. 掌握客戶新產品上量時程及產能需求規劃, 以支援客戶tiime to market/time to volume 3. 提供中長期產能規劃方向, 使工廠產能充分發揮, 及客戶需求得以滿足 4. 訂定生產目標與業績需求並協助 fab 達成目標 5. 協助廠際間產品佈署與生產支援流程改善, 以增加產能調配彈性及工作效率 6. 考量產出計劃及適當研發資源配置, 建構合理 WIP 水準, 使工廠 cycle time 具競爭力 7.主管交辦事項
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