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您正在找工業設計的工作,共計3282筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院生醫所_藥物設計與合成研究人員(約聘人員)(W300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1. 陽離子賦形劑的合成與純化分離 2. 陽離子賦形劑的製程管控方法開發 -
工研院電光系統所_功率模組電性設計工程師(N300/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 功率模組電路設計與模擬分析,協助電路布局、電性參數萃取、開關元件特性分析等 2. 功率模組特性量測與規格書制定 3. 功率模組失效解析 4. 與系統端配合進行系統整合分析 5. 建立分析流程與方法並文件化展開 -
工研院生醫所_ AIDD相關藥物設計與平台開發工程師(D200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘此職位將進行AIDD的相關藥物設計與平台開發工作。 主要工作內容如下: 1.進行小分子藥物設計相關之計算分析,包括結構基礎設計、分子特徵建模與活性預測。 2.應用 AI / ML 模型進行 hit-to-lead 與 lead optimization 分析,協助化合物結構修飾與篩選決策。 3.整合 docking、QSAR、ADMET 等計算結果,建立可重複使用之藥物設計流程與平台模組。 4.與化學、生物及 AI 團隊協作,將藥物設計流程平台化並導入實際研發專案。 5.開發並應用生成式 AI 模型(如 VAE、Diffusion、Transformer),用於新穎小分子結構生成 6.建置藥物、基因與疾病關聯之整合式知識平台,支援標靶探索、適應症選擇與藥物再定位分析。展開 -
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【原住民徵才專區】工研院服科中心_服務系統設計工程師(U300)
月薪 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.與系統/平台用戶端(內外部客戶)討論並確認需求、搜集資料,完成系統/平台整體功能架構、流程、資料庫設計規劃,設計WEB/APP的UI/UX,並協助釐清用戶端使用問題,提供良好的使用者體驗。 2.與前後端資訊工程師溝通不同平台系統之設計作法,討論/介接 API,最終協同審視、測試及改版。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
115年度【研發替代役】工研院資通所_多媒體IC設計工程師(V202)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘視訊多媒體Silicon IP模組開發,FPGA整合與測試。 -
儀控設計工程師(工作地:台北總公司,第一事業群工程設計部)
月薪 40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 工業儀錶規範開列,儀錶安裝、配電管電線及配氣設計。 2. 儀錶、控制系統、施工工程詢價及審標。 -
工研院電光系統所_感測應用及互動設計演算法約聘人員(E200)
月薪 32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘熟悉傅式光學、繞射干射相位疊加、FDTD/FEM 等波長維度的光學理論 擅長 Lumerical / COMSOL 等繞射光學或電磁光學模擬展開 -
【原住民徵才專區】工研院電光系統所_IC設計/製程開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募IC設計/製程開發與整合等領域的人才,若您具備相關學經歷,歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開
