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(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等

泰然是一家專注於水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供優質的系統規劃設計與集成服務。我們服務的對象包括公共建設及科技工業, 電子廠，期待專業人才加入我們的行列，共同創造卓越。 工作內容： (1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)具儀電工程技術, 施工計劃,送審, 發包,管理及品質監督作業經驗。 (3)工程設備材料請購/點收/物料暫存管理。 (4)辦理施工查驗、估驗計價及相關文書作業 (5)能配合執行公司交付之任務 (6)具AutoCAD繪圖及Office文書軟體基本應用 (7)有儀電/機電工程執行經驗3年以上者佳 歡迎您加入我們，共同打造高效、創新的水機電工程解決方案。立即投遞履歷，成為我們嶄新篇章的一部分！

1. 設備維護與保養 A.負責生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護。 B.即時排除設備故障，確保產線正常運作。 2. 設備改善與優化 A.分析設備故障原因並提出改善對策。 B.推動設備自動化與效率提升專案。 C.協助導入新製程或新設備。 3. 文件與紀錄管理 A.建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 B.紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 C.設備確效報告之撰寫及維護。 D.設備相關校驗之執行及週期管理。 4. 安全與合規 A.確保設備符合安全規範與勞安環保要求。 B.參與設備相關的安全教育訓練。 5. 跨部門協作及專案執行 A.支援生產、品保及研發部門進行設備相關需求。 B.協助供應商進行設備安裝、調試與驗收。 C.產品導入或生產相關專案執行與協作。 6.主管交辦事項 職位價值： 確保生產設備正常運作，透過日常維護、改善與新設計導入，提升生產效率、降低故障率，並確保設備符合品質、安全及法規要求。

1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力，負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗，異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項

天勵化工原料股份有限公司致力於提供創新且環保的化學解決方案，包含各類表面處理相關產品。我們的產品與服務廣泛應用於IC封裝、電路板、被動元件、汽車零件、各式金屬加工件等多樣化領域，旨在為客戶帶來高效能、安全與環保的價值。 【儲備業務工程幹部】 工作內容：以PCB相關製程為主(鍍銅、ENIG等) 1.提供客戶技術服務:包含評估階段的打樣測試、量測及往後的技術服務(異常原因分析等)。 2.了解客戶需求:能夠和客戶溝通並且理解其需求。 3.和技術端溝通:能向技術端傳達訊息並溝通，並理解其資訊後向客戶提供專業意見。 4.出外勤和配合出差:客戶位於各工業區，需要出外勤服務客戶。 *打樣測試會需要動手實作，並非單純交代給其他人員操作

1.機構設計評估與設計變更管理 2.產品後段 (PVT/MP)的技術維護 3.供應鏈技術支援 4.跨部門協作 5.文件流程發佈 6.技術文件管理 7.協助上級及主管交付之任務

1.勞工安全衛生及環保制度建立推動執行。 2.各項工安消防環保業務推動執行。 (具備乙級職業安全衛生管理技術士及甲級廢棄物處理技術員之證照)

1. 維護廠房機電、污水機電設施定期巡檢、維護、保養、維修。 2. 相關用電諮詢，熟悉相關送電流程。 3. 電力配管查線相關作業。 4. 電力設備的保養維修，以及故障排除。 5. 維護廠房之突發機電故障協助初步檢查/排除。 6. 進行現場施工進度管理, 執行工地現場機電查驗監工。 7. 外部客戶設備維修及保養工作。 8. 協助或交辦工項所需之文件、報告、報表等資料。

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先

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