轉職熱搜工作

1.建置、管理與維護公司系統 2.C#/.NET開發，繪製winForm介面，SQL SERVER數據庫管理 3.網路管理機制的規劃設計及維護 4.台灣總公司受訓3個月，視工作表現外派 5.此職缺為海外廠職缺，薪資面議

1.協助機械設備組裝作業 2.輪焊機械操作 3.依作業指示進行相關生產作業 4.完成主管交辦事項 備註：此為短期聘任人員，依工作表現與公司需求，結束後可評估後續續聘或轉任正職機會。

1.廠區各項工程規畫發包施工 2.廠區各項管控制度改善制定及執行 3.廠區相關節能規劃及執行 4.廠務相關設備維護及確保95％以上之妥善率 5.協助節降各項費用 6.擔任電氣技術負責人員

1.統合電子工程師與機構最佳化設計 2.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 3.高速傳輸線電子電路設計研發 4.光元件&電子零件規格設定與選用 5.客戶規格制訂,功能特性驗證

※需有JPLT N2以上日文檢定合格證書，歡迎應屆畢業生。 ※本職缺為短期職缺，工作期間約至8月下旬。(視工期可能有變動) ※請勿連投，符合條件者將於履歷收到後三個上班日內回覆。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●津貼待遇： 依各職缺所記載。(不含加班費，加班費依法另行加給。) ●上班時間： 早上08:00~17:00，六日休息。須配合公司調度加班。 ●工作內容： 施工現場隨行日本工程師口譯，協助與台灣工作人員溝通協調。 ●福利制度： 勞保健保、勞退6％。伙食由公司提供，無供餐時享有餐費補助。

1.課內日常事務處理 2.課內相關數據統計、上傳及分析 3.專案事項推動與執行 4.課內紀律管理及稽核事項 5.MES過帳、監控SPC資料收集系統維護 6.跨部門溝通協調 7.人員出勤狀況管理及工作安排 8.主管交辦事項

★公司有宿舍可申請 ★團膳供餐 1.課內生產工作目標及AR執行與改善 2.生產作業排程與人員調配管理 、生產目標之達成 3.生產指標異常分析/改善及標準化制定 4.生產物料損耗管理及改善 5.MO事件之避免 6.產線直、間接人員之訓練、績效考核與差勤管理 7.工安事件零事故之管理與目標達成

1. 與製造部門串聯溝通生產效率。 2. 規劃生產短期(2週)目標及進度。 3. 專案管理，提升生產效率。 4. 主管交辦事項。

Hi，謝謝你對興霖食品機電工程師職缺的興趣。我們希望能找到一位和我們一起從事工廠的技術維護和裝置管理夥伴，除了明確透明的獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作，與你一起努力讓大家因為興霖食品而擁有更好的生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識機電維修的專業知識和每一項裝置的運作意義。期待與你相遇，一起確保安全、健康、美味的食品生產流程持績執行！ ★你的主要任務： 1.高低壓電氣設備維護及保養。 2.設備故障排除與設備調試:擅長電機設備的安裝、調試與故障檢修，能快速分析問题原因， 並提出有效的改善建議。 3.撰寫和更新裝置維護標準、操作指南和保養計畫。 4.設備及備品管理。 5.設備、零件、維修服務類請採購作業。 6.工程進度執行安排及連繫。 7.需具備基本的相關知識並能與業主&廠商溝通、協調...等等。

1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。