轉職熱搜工作
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【南科】品管班主管(夜班)
月薪 42500~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.巡視作業區已掌握生產紀律狀況,並即時向上反應。 2.掌握新進人員之適應性與作業狀況。 3.督導品管儀器設備之日常清潔保養與儀校作業之執行。 4.生產線異常品暫扣及跟催處理。 5.人力安排調度。展開 -
【台中】繪圖設計人員
月薪 40000~60000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價,並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣芳苑鄉 1~2年工作經驗1.熟悉品管手法及具備相關技能,英文佳 2.具工程能力,有壓鑄經驗佳 3.負責各製程生產良率提升及試產.量產時的產品異常分析改善 4.負責從供應商到用戶端的整體品保系統建立.執行與完善及維持公司相關ISO/TS體系的落實 5.負責品保組織人員能力的建立與提升,建立品質KPI目標,協調相關單位提升品質及目標達成 6.與客戶互動掌握客戶需求並落實到製程,確保最終用戶端的品質滿意度 7.檢具及檢驗方法的確認及整合,降低測量時間,製程Traceability的建立與執行 8.具有問題分析能力與持續改善專業能力 9.有品保可靠度系統驗證運作經驗展開 -
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越南胡志明市-機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備,並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。展開 -
【中科后里】生產企劃管理師
月薪 35600~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其它-其他上級交辦事項展開 -
生產技術儲備幹部(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序(SOP制定與修正) 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃(研發部新產品的導入) 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計,維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷,資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。展開 -
【中科后里】製造組主管 (無經驗可)
月薪 35200~71000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開
