轉職熱搜工作

1.生產報表填寫。 2.設備保養及控制面板操作。 3.玻璃生產製程的更改及監控。 4.異常狀況處理。 5.無經驗可，願意接受公司培訓。 6.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 7.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 8.其他主管交辦事項 - 目前為產線整復階段 輪班、加班狀況依現場安排為主 歡迎提前入職卡位！ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，掌握生產核心，走向管理職】 不只是執行，而是參與生產排程與現場運作，成為影響效率與品質的關鍵角色。 在實務中累積管理與協調能力，逐步往管理職發展，開拓更高職涯成長。 【你的工作內容】 1. 規劃並執行生產計畫，掌握排程、物料需求與交期，確保生產順利進行 2. 優化廠內作業流程，提出改善方案，提升整體生產效率 3. 進行數據分析與成本控管，提升產能並創造營運效益 4. 跨部門協作，確保各項流程順暢銜接並達成生產目標 5. 隨時為團隊提供支援，執行主管交辦的各項任務，讓團隊無後顧之憂 【你需要具備的條件】 1. 具備良好數據分析與邏輯能力，細心負責、積極主動，執行力佳 2. 熟悉 Excel 操作，精通函數與報表處理能力 3. 具備基本色彩辨識能力，確保產品與流程準確 4. 具工業管理、生產管理相關科系或經驗者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.產線計劃、指揮 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.指導作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.其他事項

1.協助工程師處理文書相關資料 2.圖面開發及管理開發 3.依主管調度完成交辦事項 4.熟off.rce 文書敏体 5.態度積極.對工程圖面,繪圖軟體及開發相關學習有興趣者.

1.配線施工及維護。 2.相關電力系統檢討，改善及檢測 3.完成主管交代事項 ※電機科畢業生或在校生亦可 ※有 證 照 、工業/室內配線＞薪可議

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.配合研發人員新產品導入 5.管理及維護文件檔案及記錄 6.有ISO系統運作推展及配合內部稽核相關實務經驗 7.主管交辦事項。 8.會繪圖軟體者佳。

1. 規劃製程。 2. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 3. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 4. 安排適當的搬運方法。 5. 與管理階層人員商討有關生管、庫存、採購制度。 6. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 7. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 8. 協助產線自動化系統的推展。 9. 製造事宜之改善專案。 10. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的漂準。 11. 品質事宜之改善專案。 12. 勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。

1.男女不拘 2.無經驗願意學習者亦可 3.製造過程中品檢稽核 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 8.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 9.溝通協調及人員培訓 10.需能視圖