轉職熱搜工作

1. Seeking finite element analysis engineers. You will work on engineering design and analysis projects focused on mobile device. 2. Candidates must be able to work independently and in a project team environment.*You should feel comfortable working directly with the customer and mechanical engineer to define requirements, discuss tasks, and report results. 3. Daily responsibilities include developing FEA models as tools to provide fundamental understanding, advancing product designs, and making design recommendations.

我們正在尋找具備新建大樓、集合住宅施工經驗人才，歡迎加入我們的團隊! 1.參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價 2.監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料 3.檢視施工圖及相關資料進行修改作業 4.工地管理/承商管理/材料管理 5.熟Aulto CAD 繪圖軟體操作 ※薪資依實際個人經歷與能力核薪

一、資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:環氧樹脂相關製程設備維修 三、工作時間:常早班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:47,340元〜49,540元。 五、休假方式:週休二日 (必要時須 配合輪班) 六、應徵方式： (一)請於10月30日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「機電保養員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 范小姐：02-26806311分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1.產品機構設計、驗證、結構評估/制定。 2.工程圖和BOM表審核。 3.協助開發需求產品、繪製機構設計圖面。 4.管理專案進度、組員工作安排。 5.機構設計單位管理 、跨部門協調溝通。 6.具設計開發有熱情、有興趣。 7.具觀察解決問題能力。 8.善溝通、有責任心，跨單位合作與協調，共同解決與分析機構設計生產等相關問題 9.其他主管交辦事項。 10.有泵浦研發經驗者佳。

1. 負責飽和樹脂(PU)、不飽和樹脂(UP)及特化樹脂產品的品質及認證 2. 建立與維護品質標準及檢驗規範 3. 製程品質監控與數據分析 4. 製程異常分析與改善，客戶意見處理 5. 產品品質追蹤及改良測試

【我們在找你！】我們正在尋找機械繪圖的生力軍！ 不管你是想賺學費，還是想提早體驗業界的「機械設計」實務，這裡都是最好的舞台。 辦公室環境單純，正職工程師人都很好，只要你有基礎，進來我們都會帶著你做！ 【工作亮點】💰 薪資優渥：時薪 $200 ~ $220 元起（依手感與熟練度彈性調整）。 🚀 實戰加分：拒絕只倒茶影印！讓你真正參與機械圖面修改，累積超強作品集。 【要做些什麼呢？】2D 圖面修改： 協助使用 AutoCAD 進行機械圖面的修改、標註與轉檔。 3D 拆圖建模：使用 SolidWorks 協助零件拆圖、簡單建模或組合圖整理。 BOM 表建立：協助核對圖面零件，建立或修改工程材料清單。 主管交辦的其他繪圖相關行政庶務。 【希望你具備】熟練 AutoCAD 與 SolidWorks 基礎操作（免高手，但基本視圖、繪圖、修改功能要會）。 機械、模具、自動化等相關科系尤佳（能看懂基本機械三視圖）。 細心、負責、有耐心。暑假期間能穩定配合排班者優先。

1.現場生產相關報表資料建立。 2.每月原物料等盤點複查及資料建立。 3.處理生產日/月等報表編製，協助與分析存貨庫齡與年度盤點。 3.廠務事項處理。 4.執行主管交辦事項。

1.總廠動力供應及節約能源。 2.設備維護資本支出執行。 3.設備年度保養及配合。 4.工務課技術人員之管理、考核及教育訓練。 5.ISO、FGMP、CSR推動。 6.設備改造 7.空污操作許可辦理(空污費)。 8.電力供應穩定。 9.行政事務處理。