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## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年，持續結合AI、物聯網及數位科技應用，提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營，透過需求分析、方案規劃及專業提案，協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰，並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力，歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶，了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗，公司均提供完整教育訓練，由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式，逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外，另依個人績效及業務成果提供獎勵，讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年，品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度，協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳；無相關經驗但具學習意願者，亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷：專科以上 - 科系：不拘 - 工作經驗：不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式，逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪，適合希望培養業務能力、提升專業價值，並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果，並在工作中獲得成就感與發展機會，歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員｜國內業務｜業務銷售｜顧問式銷售｜客戶開發｜企業客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜提案簡報｜商務談判｜專案管理｜監控系統｜門禁系統｜AI影像應用｜智慧安防｜系統整合｜上市公司｜完整培訓｜職涯發展

1. 內／外銷出貨安排作業。 2. 員工宿舍(單身/眷屬/外籍)管理維護。 3. 收料收貨作業。 4. 廠內各項總務工作。 5. 外籍同仁管理事項。 6. 成品(糟車)運輸安排。 7. 其他主管交辦事項。

1. 化妝品配製、充填、包裝等生產製程操作與規劃 2. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3. 生產設備調試及基本維修。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 5. 分析生產排程狀況，調整排程與生產規劃。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

一、工作內容 (1) 監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 中壢、大園兩廠週巡檢 (6) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單，修繕完成刪單 (7) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (8) 每月機電部(中壢、大園)班表確認 (9) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：薪63,000~70,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府補助及獎勵

職務概述 本職位負責領導專案之端到端工程專案管理，作為專案主要對外與對內窗口，統籌產品開發各階段之時程、資源、風險、物料、工程議題、跨部門協調與量產導入。 EPM Lead 需與客戶、工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購及供應商密切合作，確保 EVT／DVT／PVT、factory readiness 與產品上市計畫如期推進，並於高度變動及快速決策環境中維持透明的專案節奏與問題解決效率。 此角色不僅是專案排程管理者，更是推動跨功能團隊完成關鍵交付、風險預警、議題升級與客戶信任建立的核心角色。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 主導專案端到端執行，涵蓋產品開發、NPI、EVT／DVT／PVT、factory readiness 與量產爬坡。 • 擔任 專案主要窗口，負責與客戶及內部團隊進行進度、風險、議題與決策溝通。 • 協調 工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購、測試及供應商等跨功能團隊。 • 管理 專案時程、里程碑、風險、問題清單、物料準備與關鍵 action items。 • 推動 NPI build 計畫、試產準備、物料到位、工廠 readiness 與量產移轉。 • 追蹤 專案重大風險與 blocking issues，並建立 escalation 與 recovery plan。 • 確保 產品準時上市、量產爬坡順利進行，並符合客戶品質、成本與交期要求。 • 彙整 專案狀態報告，向客戶、內部主管及高階管理層提供清楚透明之進度更新。

工作職掌：負責車體廠量產作業諸般事務執行 工作內容和職責： 1.執行產線各項關於量產進度事務之(機、料、法、環)業務。 2.協助執行產線工資發包作業之業務。 3.執行生產線進度及滯礙問題之管控。 4.執行產線與生管、生技、品管等單位各項相關作業。 5.管理執行產線ISO、16949相關作業。 6.管理執行產線品管及物料系統表單作業。 7.製作產線ISO製程檢查表。 8.執行生產線料件領、退、換作業。 9.執行料件及施工工法等議題需生技部設變之協調作業。 10.執行各項查核及參訪工作。 11.執行產線每日各項工作紀錄綜整回報作業。 12.執行長官交辦之任務。 13.執行各LINE頻道上關於各項物料獲料及ISO、16949相關進度議題的回覆。

1. 維護月排程表 2. 維護『機械組立週計劃表及當日組立進度排程』 3. 維護西工進度排程 4. 稽催欠件 5. 製單別總檢討統計分析 6. 產銷設計協調 7. 生管會議紀錄 8. 處理組立之不良品 9. 生管排程建立 10.推動廠務和現場的排程作業 11.驗收廠務和現場的績效和改良措施

協助主管進行下列任務： 1.產銷協調及生產排程規劃與執行。 2.各項試作排程規劃及執行。 3.主生產排程規劃與執行。 4.生產進度彙整及協調。 5.每月入庫量及存貨統計與管制。 6.供應鏈規劃管理及關係維持。 7.其他主管交辦事項。

1.搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.相關文書作業 8.能配合工作需要至各搬運/吊裝廠區執行工安業務

1. 負責管理單位內人員 -領導與管理專案成員，確保高效執行相關職責 -招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求 2. 專案整體控管與風險管理 -統籌工程及營運專案之品質、進度、安全、成本等關鍵指標，建立管理制度並監督執行情形。 3. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，重大爭議與異常事件主責決策與協調。 4. 發包與採購作業監管 -督導單位執行發包申請、估驗、請購、收貨與計價等流程，掌握執行進度與品質。 5. 審查重要採購付款資料與異常個案，確保預算執行與合約履約符合公司規定。 6. 預算與成本控管 7. 督導各項收支統計與成本報表彙整，審核單位日常事務費用，確保預算執行效益。 8. 工程進度與品質監控 -督導工程進度規劃、施工追蹤與紀錄彙整，並協助重大工地事件之調查與防範對策。 9. 依據合約與法規，監督專案品質、安全衛生及安衛管理制度之建立與落實。 10. 專案報表與資訊整合 11. 督導公司週報與專案進度追蹤表等資料彙整，確保各單元資訊即時透明與正確傳遞。 12. 跨部門資源整合與專案協調 13. 協調部門內外資源，整合在建工程之進度、人力與技術支援，確保各工種順利配合。 14. 執行主管交辦事項。