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【公司簡介】 成運汽車成立於2003年，並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code，自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證，並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證，為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商，更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績，目前正積極推廣海外電動巴士市場，跨足東南亞、中東、歐美等國，提供整廠輸出方案，協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫，除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等，亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【工作內容】 1. 訂單與客戶管理 : 負責海外訂單流程執行、出貨跟進，並維繫良好的海外客戶關係。 2. 市場開發支援 : 協助業務主管進行歐美市場之潛在客戶與新商機開發。 3. 跨國與跨廠溝通 : 擔任海外工廠與各部門間的溝通橋樑，協助跨國事務的協調與推進。 4. 專案執行追蹤 : 參與跨部門專案之執行，負責進度追蹤、資料彙整與落實。 5. 行政與主管交辦 : 處理日常業務及行政庶務，以及主管臨時交辦之專案任務。 歡迎社會新鮮人加入~成運行列 投遞履歷前，歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務，歡迎社會新鮮人加入！

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 主要工作： 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案，針對流程缺失提出改善優化建議，並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告，協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1.執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實 2.統籌規劃課內直接人力運用與考核，以配合達成投產/出貨需求、教導直屬部屬的專業技能及工作理念，提昇其能力及意願 3.擬定課內年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果，確保課內目標計劃的達成 4.分析課內業務的執行，提出改善方案供主管決策參考 5.適時預防及處理課內異常，以確保工作品質及作業流程順暢 6.檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 7.檢討廠內製程與出貨品質異常之改善與成效確保產品品質 8.協助內、外部稽核計劃執行與後續CAR追蹤結案 9.維護修訂課內檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作 10.統籌規劃、追蹤課內量測儀器設備之保養、儀校之作業，以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性 11.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班

# 品保主管｜食品安全暨品質管理 味榮以味噌、醬油及有機／天然釀造食品為主要產品，誠徵具食品工廠實務經驗，能帶領**品質管理、食品安全制度及現場改善**的品保主管。 【主要工作內容】 ##食品安全與品質管理 * 維護 HACCP、ISO 22000、GHP 等食品安全制度及相關 SOP。 * 督導原物料、製程、成品檢驗及品質標準管理。 * 管理食品衛生、留樣、檢驗紀錄及儀器校正。 ## 異常改善與供應商管理 * 處理品質異常、客訴，進行原因分析及改善追蹤。 * 執行供應商評鑑、原物料／包材品質及風險管理。 * 協調生產、採購、研發等部門推動品質改善。 ## 稽核與法規管理 * 負責 HACCP、ISO、有機驗證、客戶及第三方稽核。 * 配合主管機關查核，掌握食品安全相關法規。 * 管理食品追蹤追溯及品質文件。 ## 部門管理 * 負責品保／品管人員管理、工作安排及教育訓練。 * 推動部門品質目標及持續改善。 # 【必要條件】 * 食品相關科系大專以上。 * 食品製造業品保／品管經驗 **3年以上**。 * 熟悉 HACCP、GHP、ISO 22000及食品相關法規。 * 具品質異常處理、稽核及跨部門溝通能力。 # 【加分條件】 * 曾任食品廠品保主管或管理職。 * 具 HACCP、ISO內稽、食品衛生管理人員或食品技師資格。 * 具**醬油、味噌、發酵／釀造食品**相關經驗。 * 具有機驗證、客戶稽核或供應商管理經驗。 【我們期待您】 **不只發現問題，更能帶領團隊解決問題。** 具責任感、邏輯分析及溝通能力，願意深入生產現場，能提出改善方案並落實追蹤。 【薪資待遇】 **月薪 35,000-45,000元** 依食品業經驗、管理能力、專業證照及稽核經驗核薪；具食品技師、完整食品安全系統或大型食品廠主管經驗者，**薪資可另議**。

1.巡視廠區周邊環境，確認進出人員與車輛登記完整 2.檢查廠區安全設備，確保消防與安防系統正常運作 3.監控保全系統畫面，發現異常情況立即通報主管 4.管理廠區門禁卡系統，核對進出人員資料是否準確 5.配合作業程序，執行突發狀況緊急應變處置 6.定期進行夜間巡邏，記錄並報告廠區內異狀 7.執行物品進出口檢查，防止未授權物品攜出攜入

1、每日零災害宣導、檢查/巡檢機具點檢表，確認施工者是否確實點檢完畢 2、申請簽核工作許可證、工安缺失宣導並回覆相關文件備查 3、施工中拍照存檔(前、中、後施工照片) 4、每月檢點表(現場機具)更新存檔 5、整理現場需要之文件(SJP、證照管理.....等等) 6、主管交辦事宜

＊輕鬆、簡單食品產線技術員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

＊輕鬆、簡單食品產線技術員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他技術員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

1. 新產品開發過程的品質管制（APQP、PPAP文件製作） 2. 新產品製程上的品質檢討與改善（參與試模成型、試作組立、改善會議等） 3. 與客戶進行品質議題的溝通、報告與對應 4.主管交辦事項。