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培訓期間，月薪60000起，加班另計， 享年終獎金制度，不需食品相關經驗。 1. 學習生產線、物料與製程流程。 2. 需電腦文書操作，文件、檔案管理等事務。 3. 願意主動學習，積極配合肯吃苦耐勞。 4. 休假制度：周休二日(輪休，面談)，颱風天依照公司規範。 5. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 6.主管交辦事項。 工作相關問題可加LINE詢問，LINE ID：toro69toro

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 生產線機器操作與維護，確保機台正常運作 2. 產品組裝、檢驗與包裝出貨 3. 檢視訂單加工進度並做分類管理 4. 完成主管交辦事項 • 依訂單案量需配合加班(依勞基法規定，加班費另計) • 無經驗亦可， 公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

1.審核各項費用單據及帳務處理，並登錄至會計系統。 2.營業稅/各類所得扣繳等稅務申報作業。 3.配合會計師查帳並提供相關檔案。 4.與主管機關往來相關作業處理。 5.勞保、健保、薪資等相關作業與申報。 6.日常庶務，包括資料整理與文件管理等作業。 7.能獨立做帳(EXCEL、WORD、文中MERP系統)。 8.執行主管交辦事項及支援行政工作。 9.因應公司業務所需配合調整工作內容。

【職務說明】 - 低溫倉儲貨架管理、凍庫整理 - 原物料控管，備貨、驗放 - 進出貨管理、庫存量管理，先進先出核對 - 支援生產 - 完成主管交待任務 會開堆高機尤佳，可學習補助考證 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職 - 需搬重約20公斤，有推車輔助 - 耐心、細心、穩定性高 - 工作積極，認真負責，配合度高 - 具手排汽車駕照 - 會駕駛堆高機 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

【職務說明】 *無經驗會從0教起，對資材、倉管有興趣都可以從頭學起，不必擔心！ *進行設備修繕、維護事務 *公司資材、物料庫存控管 *包材或設備等詢價採購 *消防申報 *協助處理廠內事務 *完成其他主管交辦事宜 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職/兼職皆可 - 無經驗可 - 可配合加班 - 耐心、穩定性高 - 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 每年經評估後調薪 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1. 產線人員管理 2. 產品異常管理 3. 生產排程-人機安排 4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班) ▲越南聘僱，待遇為越南計薪 ▲工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam) Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai

1. 負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:【高雄楠梓】