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您正在找工廠主管的工作,共計3046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC製程管理主管
月薪 53000~70000元 彰化縣秀水鄉 5~6年工作經驗1、負責加工產線上的生產、作業管理工作。 2、負責監督校模與程式試作、異常排除、設備維護等作業標準。 3、製程管理、進度執行,改善現場。 4、品質維護與新產品協助開發。 5、帶領組員與人力調度。 本職位為儲備管理幹部,依其能力、經歷分發各部門,並且將會有機會接觸到公司內各部門的工作,學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時,公司設有升遷相關管理辦法,具有良好的晉升機會及發展前景。展開 -
【商品廠】生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 將營養科學轉化為高效產能的「金牌推手」 【關於這份職位】 我們在找的不只是工廠管理者,更是商品製程的「架構師」。 你將負責統籌廠務,並帶領團隊在高精準度的食品生產中,實現產能與成本的黃金平衡。 【你的核心挑戰】 1. 全方位統籌 : 負責製造、銷售預測對接、物料庫儲等廠務整合,確保供應鏈穩定。 2. 製程優化 : 規劃自動化產線作業,透過數據監控(KPI)降低損耗,提升生產效率與產能。 3. 產排程管理 : 精準掌控生產排程與交期,在變動的市場需求中保持產量穩定。 4. 團隊培育 : 落實績效考核,建立一支具備食安意識的精銳部隊。 【我們期待你具備】 1. 5年以上食品廠管理經驗,對數據敏感,且能將生硬的生產指標轉化為團隊的實質成就。 2. 專業背景 : 食品科學、生物技術、化學工程或相關科系畢業。 3. 實戰經驗 : 具備 5-10年以上食品業經驗者尤佳。 4. 特質 : 溝通協調能力強,能在研發(R&D)與行銷端之間扮演好量產轉化的角色。 5. 關鍵能力: 5.1熟悉食品加工機械。 5.2具備數據分析能力,能透過報表發現製程瓶頸並提出解決方案。 【工作職務】 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。展開 -
日文業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。展開 -
現場主管/生管經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘高薪徵求: 必需有傳統機械厰之管理經驗, 對機械之組裝嗎, 零件的加工有深刻的認識 工作内容包括 1.管控廠內之生產排程、交期。 2.生產管理與監督。 3.設計製造間溝通協調。 4.執行品質管理。 5.廠務庶務管理與監督。 6.外部供應商溝通協調。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。展開 -
鮮奶加工部主管
月薪 32000~36000元 台東縣卑南鄉 2~3年工作經驗1.負責環境與設備檢視,確保每日鮮奶生產順利進行。 2.協助鮮乳充填與裝箱作業。 3.計算與核對每日鮮奶生產數量及製作報表。 4.協助設備清洗與隔天生產備料搬運。 5.管理加工廠原物料庫存,確保供應穩定。 6.協助機械設備保養維護及備品請購。 7.主管交辦事項。展開 -
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塑膠射出成型課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.協助主管各項KPI/生產計劃的執行與達成 2.督導課內品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 3.調整課內人員安排以達成最佳化生產狀況 4.督導課內機械設備的妥善,設備改機維修及保養 5.生產績效/生產日報表/生產計劃調整/入庫結案異常/耗料異常分析報告與改善 6.品質異常的處置、監控與改善 7.客訴原因探討、擬訂改善對策與提出預防矯正措施 8.課內人員管理/招募/文件管理/教育訓練/技術能力的提升展開 -
【品保部】品管主管(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 3~4年工作經驗1. 規劃及督導檢查業務執行。 2. 建立及優化檢查流程與標準作業程序。 3. 管理課內人員工作分配、績效考核及教育訓練。 4. 審核檢查結果及改善追蹤事項。 5. 協調跨部門業務,確保檢查作業順利進行。 6. 分析檢查數據,提出改善方案,降低品質及作業風險。 工作地點:新埔倉儲/大溪工廠展開 -
海外廠製造部主管(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。展開 -
桃園龜山廠-夜班倉儲主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 規劃與執行商品收貨、驗收、上架、盤點、揀貨、包膜、出貨等低溫作業流程。 2. 每日對商品、棧板、空籃的出入庫作業,確保準確性與效率。 3. 對商品存放制定規範並維持倉庫整潔與動線順暢。 4. 定期執行盤點與帳實核對。 5. 維護作業安全,確保消防、溫濕度、堆高機等設備正常運作。 6. 帶領並指導倉儲作業人員,安排日常工作與排班、教育訓練及人員工作紀律管理。 7. 處理突發狀況(如貨損、溫度異常)。 8. 其他主管交辦事項。展開
