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工地主任(有經驗者佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣 工作經歷不拘加入合庫營造有限公司,展開全新職涯旅程吧!我們是一家以卓越品質與創新技術著稱的公司,致力於打造安全、高效的工程環境。更是為社會創造價值的美好過程。如果你熱衷於工程管理,擁有實現無限可能的熱情,那麼你將會在合庫營造找到屬於你的舞台! 主要工作內容: 1. 負責工地的整體管理與監督,確保施工進度及品質符合標準 2. 負責進度報告編制、資源調配及突發問題的快速反應與解決 3. 與內部團隊及外部廠商有效溝通與協調,確保工程順利進行 4. 執行安全管理與培訓,確保施工現場的安全運作 我們提供的福利與發展機會: - 健保、勞保等完善的保障 - 提供多元學習機會與長期職涯成長計畫 - 舒適的工作環境,重視員工的工作與生活平衡 - 與專業團隊合作,共同學習與提升技能 我們誠摯地邀請對工地管理充滿熱情、責任感的你加入,與我們一起創造更美好的未來!展開 -
宜蘭/台北市 工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定,實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
工地機電工程師(南港)
月薪 55000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作展開 -
工地土建工程師(汐止)
月薪 45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.負責建築工程分項工程現場指揮 2.負責分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管建築工程施工進度與品質展開 -
工地副主任【台北/新北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗協助工地主任,工程推動及執行,工地施工計劃、執行、小包期款估驗各工種之協調、成本控制等。 ※此職缺依公司需求及規定分派台北市/新北市 ※有職安卡者佳展開 -
台東-工地主(副)任(供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣台東市 5~6年工作經驗1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 **擅長裝修尤佳**展開 -
工地副主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任 [嘉義縣大林]
月薪 60000~80000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1.熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體 2.工程討論協調土木營建相關問題之能力 3.規劃人力需求與現場派工、工進時程安排 4.具公共工程工地經驗者及工地主任證照 5.有品管及勞安證照尤佳展開 -
工地工程師(北北基桃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗工務文書處理、工務行政作業、工程估驗計價、現場施工監造、施工測量、繪圖及其他主管交辦事項等。工作地點:北北基桃。 -
機電工地主任及工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗1.工程進度掌控 2.對應業主及分包商 3.工務所調度、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計、追加減匯整及資料收集統計 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對業主辦理相關勘驗及計畫資料整理 9.現場安衛執行及查核 10.現場工班及外包管理 11.主管交辦事宜展開
