工地監工|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工地監工的工作,共計4899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 室內設計工務

    月薪 40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.有室內裝修工程管理經驗 2.熟悉施工過程細節細心度高 3.高EQ 富溝通協調能力 4.工程規劃及進度掌控於規定時間內完成工程 能配合團隊合作負責現場監工、工序協調、進度掌控等現場工作 5.以施工圖完成設計和監工與施工單位的要求並控制施工品質
    展開
  • 楠梓-工務經理

    月薪 70000~90000元 高雄市楠梓區 10~11年工作經驗
    1. 負責各類建築工程工法之研究與整合,執行施工技術分析及效益評估,提供各工地專案管理策略性建議。 2. 針對各工地重大潛在問題進行預判、釐清並推動解決方案,確保工程進度與施工品質符合預期。 3. 執行工程圖說審查、標單數量檢核及變更設計之管理作業。 4. 定期對各工地進行績效稽核與現場督導,編製工程執行報告並呈報高層決策。 5. 提供經營團隊各項工程專案之決策分析、成本預算控管建議及風險評估報告。 6. 負責工地資源配置協調,執行人力調度與中階工務管理事務。 7. 管制並追蹤工地列管事項之執行進度,確保各項年度工程目標達成。 8. 統籌並執行工程投標相關前置作業、合約審查及相關文件編撰。 9. 規劃與制定工程品質標準及安全管理機制,確保現場符合建築法規要求。 歡迎優秀的專業人才加入我們的團隊,與我們一同構築城市的天際線。我們重視每一位工程夥伴的專業與貢獻,期待您的加入,共同成就卓越的建設事業。誠摯邀請您投遞履歷,成為我們營建團隊的重要推手。
    展開
  • (北部)工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗
    1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • (中部)工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗
    1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.協助現場放樣丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 2.聯繫廠商並追蹤工程進度及數量表 3. 協助缺失改善及點交 4.相關科系畢業佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6.具有工作熱誠、責任感
    展開
  • 工務人員(鳳林、光復、瑞穗)

    月薪 40000元 花蓮縣瑞穗鄉 工作經歷不拘
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
    展開
  • 室內設計工務

    月薪 32000~50000元 台中市西屯區 4~5年工作經驗
    職務名稱 工務/工地管理 工作內容 1. 室內裝修工程現場管理與進度掌控 2. 協調各工種進場順序與施工銜接 3. 現場品質檢查、拍照回報與問題處理 4. 與設計師、業主、廠商進行溝通協調 5. 協助工程估價、發包、叫料與材料進場確認 6. 工程完工驗收、缺失追蹤與售後服務安排 需求條件 1. 有室內裝修、工程管理或相關經驗者佳 2. 了解工地流程,能獨立處理現場問題 3. 具責任感、反應快、溝通能力佳 4. 會看基本施工圖面者佳 5. 有汽車或機車駕照,能配合工地移動 加分條件 1. 有工務、工地主任、監工經驗 2. 熟悉木作、水電、泥作、油漆等工種流程 3. 可協助廠商估價與工程成本控管 4. 有室內裝修相關證照者佳 工作地點 台中地區為主 薪資待遇 依能力與經驗面議 我們希望你是這樣的人 不是只會報進度, 而是真的能把現場顧住、把問題處理掉、把案子穩穩收尾的人。 應徵方式 請私訊/來信附上基本資料、工作經歷與相關作品或經手案場說明。
    展開
  • 高雄分公司-工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1.施工現場丈量尺寸、工程進度安排與協調事宜 2.主管交辦事項 ▲ 上班時間:8:30-17:30 ▲ 享有勞健保、團保、退休金提撥、年終獎金及三節禮金、員工旅遊補助等。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒
  • 輕隔間工程工務工程師(竹科)

    月薪 55000~80000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
    展開
  • 輕隔間工程工務工程師(南科)

    月薪 55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
    展開