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【北部工程】現場管理人員|有營造經驗佳
月薪 40000~52000元 台北市中正區 4~5年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.薪資依工作經歷核定展開 -
現場監造工程師–台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1.協助工程監督施工進度。 2.工程現場監造作業,包括材料抽驗及施工抽查。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,對監督施工過程中所發現之施工瑕疵拍照記錄,轉知主管並向承建營造廠解釋施工圖說問題,並追蹤改善結果。 4.協助解決施工過程中廠商提出之疑問、整合內部結論,回覆廠商。 5.5年以上現場工程實務或監造經驗。 6.台南市新市區施工現場監造工程師工程結束後,如有意願可轉任工務、機電、營繕維修相關業務,或轉任倉儲管理相關業務。展開 -
機電主辦⼯程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督⼯⼈,以控制⼯程的執⾏進度與施⼯品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施⼯前之準備⼯作。 5. 確實填寫監⼯⽇報表,以留下詳實⼯程進⾏的記錄資料。 6. 進⾏進場材料品質之點收、存放、使⽤查驗及結算。 7. 依據施⼯狀況向分包廠商協商提出各項建議。 8. 核對整合標單與圖⾯。 9. 進⾏各分包廠商完成⼯程之驗收與結算。 本職位涉及⼯程現場管理、督辦、系統檢討與清圖、施⼯品質追蹤等⽅⾯,對應徵者的⼯程技能和管理能⼒有絕佳的提升舞台,公司教育培養與升遷管道透明暢通,是⼀個具有發展前途的職位。 歡迎符合要求的應徵者加入我們的團隊,請投遞履歷表。展開 -
室內設計師(羅東/五結)
論件計酬 -4000000~-8000000元 宜蘭縣羅東鎮 3~4年工作經驗1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。展開 -
機電/消防/空調/品管工程師(桃園楊梅)
月薪 40000~60000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.現場監工、工進管理、工進推動 2.設計變更圖面估算 3.執行ISO 9001作業及承攬商計價作業 4.報價策略制定及成本精算與評估展開 -
空調機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗1.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 3.空調機電工程進度管控及與土建介面之協調。 4.施工自主檢查及品質管理。 5.空調機電系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。展開 -
中區工務專員(冠軍欣業-台中南屯)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。展開 -
北區工務專員(冠軍欣業-台北內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。展開 -
【專案約聘】建廠專管監造(彰化;此為子公司職缺)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 彰化縣線西鄉 10~11年工作經驗此為子公司-鋒立之職缺,福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100% 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造,是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長,鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期,因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才,加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地(共計約三年兩期)之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範, 維持工程品質與進度。 (一) 現場監督管理: 負責營造案場之監工,確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 (二) 進度控管: 負責進度排程與監控,確保各里程碑如期達成。 (三) 安全規範執行: 嚴格督導「工地現場規範」,包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 (四) 包商調度管理: 協調各項現場之施工界面,處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 (五) 品質紀錄審核: 負責各項工程自主檢查、材料驗收,並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間:預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日,預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗,且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力: 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質: 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。展開 -
