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轉職熱搜工作

您正在找工地監工的工作,共計4692筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市安樂區 2~3年工作經驗
    1.各工種前置規劃檢討、核對及放樣核對。 2.負責各分項工程計畫執行,數量、施工品質、進度的控管。 3.工程圖面及施工規範確認與執行。 4.工地現場缺失改善與管理 5.施工人員、機具以及物料管理 6.工程相關文書作業:施工日報表、廠商請款估驗、自主檢查表等。 7.工程施工照片紀錄。 8.安全衛生巡查。 9.房屋銷售期間,售服工作,驗屋、交屋、修繕勘驗,簡易缺失排除。
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  • 【日商】潛盾隧道資深工程師 #北捷(信義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    工程案件:台北捷運環狀線CF760工程-信義區 工作地點: 1.工務所將設置於信義區; 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.潛盾隧道掘進計劃 2.掘進管理 【必備條件】 5年以上潛盾隧道掘進經驗 歡迎透過1111平台投遞履歷!
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  • 工程部副理(桃園)

    月薪 75000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1. 統籌機電空調工程專案執行,掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊,處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件,並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 現場工程師及助理工程師(台中西屯)意者請直接電洽楊先生*0972575722*

    月薪 43000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.安排工程進度,掌握施工狀況需工地工作 2.負責工程事務/測量相關 3.討論施工建材,並預估成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.無經驗可
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  • 台中-機電/電氣/儀電工程師 (西屯/后里/美光后里)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    1. 水處理系統電力及控制系統識圖。 2. 水處理系統電力及控制系統現場工程監造。 3. 電力及控制系統安裝、拉線、結線監造 4. 電力及控制系統廠驗及現場試車。 5. 其他本職務事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪
  • 土建副主任(七期 國王湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1. 主管任務指派執行,工地現場管理及溝通協調,與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳,證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad,且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。
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  • 土建工程師 (機場捷運A14車站施工標)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
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  • 現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理,向專案經理報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • S605專案課長(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 機電系統、空調系統、製程管路相關系統、無塵室興建改建工程。 2. 執行部門相關工程案件之成本評估計算及報價業務。 3. 協助部門業務開發新客戶及洽詢新型態工程案件。 4. 外包商管理及業主溝通協調。 5. 依專案地點,配合出差。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • 【竹南廠】職業安全衛生主管

    月薪 55000~65000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.規劃及執行公司職業安全衛生管理業務。 2.負責吊掛、起重作業及高風險作業安全管理。 3.執行工地安全巡檢、危害辨識及風險評估。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及宣導。 5.職安相關文件、紀錄及申報作業。 6.負責職業災害事故通報、調查、分析及後續改善措施執行。 7.熟悉職業災害發生後之應變處理流程,並協助事故調查及相關行政作業。 8.配合勞動檢查及職災案件處理,與相關單位溝通協調。 9.承攬商安全管理及施工安全督導。 9.其他主管交辦事項。
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