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您正在找工地監工的工作,共計4759筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(要有執照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 3~4年工作經驗
    急徵 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 工地主任(土木現場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.規劃確保各施工階段之可行性與安全性、與施工者協商確定施工計畫、水準及程序 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 10.工程測量之技術協助及製作測量報告 11.工地設計規格及工料標準之檢查 12.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 工地負責人-機電

    月薪 80000元 花蓮縣光復鄉 15~16年工作經驗
    工地負責人統整規劃機電相關工程,隨時與監造業主溝通討論,安排調配人員工作進行的責任,磋商契約以外有關事項。
  • 工地現場工程師

    月薪 45000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    具備工地現場工程師兩年以上經驗,需熟Autocad
  • 工地助理(新竹區)

    月薪 33000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 建築工地主任(彰化區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 75000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.可獨立作業
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  • 營造工程師(木柵工地)

    月薪 39998元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄(建築履歷)作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。
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  • 工地主任-台南市東區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為臺南市虎尾寮污水下水道系統I幹管污水揚水站工程、分支管網及用戶接管工程第一標
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  • 工地主任(桃園以北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任(需有相關証照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
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