轉職熱搜工作

工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項

1. 負責機電專案工程品質、進度、成本及人員管理。 2. 機電工程五大管線系統、界面檢討及整合能力。 3. 擬定整體施工計畫，彙報專案經理。 4. 熟悉工程內容及規範需求，發現、處理、分析及追蹤工程風險及合約議題。 5. 上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※上班地點:雙北及桃園地區。 ※依學/經歷決定錄取職級與敘薪。

【工作內容】 1. 能丈量及繪製完整工程圖說（3D佳 2. 了解施工法，裝飾面材搭配 3. 與外包設計公司共同進行專案之規劃提案、預算規劃管理、工地管理等相關工作 5. 至少1~2年以上商業空間設計經驗 6. 現有店鋪之室內裝修相關之維修發包，簡易維修。 7. 每年平均4-5個專案外包設計公司，非獨立完成。 擅長軟體 AutoCAD，Sketch up ，等 對工作熱情 *上下班時間彈性

※具連鎖餐飲工務經驗五年以上。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.負責各門市各項裝潢水電類之維修申請與確認 2.負責各門市與配合廠商間連絡與協調 3.新開店/改裝/撤店工程現場監督與協調 4.廠商呈報規劃案初步審查/裝修規範修改提案 5.設計圖規劃製作 6.熟悉水電、工程圖(會制圖者佳) 具相關證照者尤佳。

1.維護、更新、管理工務所回報之工地進度各類報表。 2.簡易門扇維護，及門鎖保養。 3.其他工務作業及主管交辦事項。 無經驗可培訓

🏗️ 工務助理（竹北｜32K～40K｜穩定成長職缺） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 🕘 上班時間：08:00～17:00 📆 休假制度：月休8天（排休） 💰 薪資福利 月薪 32,000～40,000元（依能力核薪） ⭐ 穩定調薪制度（表現好會加） ⭐ 可培養工程內業專業技能（未來可轉工程師） 🧱 工作內容（偏內勤＋協助性質） 協助工地文件與內業資料處理 整理工程預算、圖說與相關文件 協助 AutoCAD 繪圖與圖面核對 負責資料建檔、報價、請款等行政流程 主管交辦事項支援 ✅ 我們希望你具備 專科以上（建築 / 土木相關科系佳） 會基本 AutoCAD 操作（加分） 細心、有責任感，願意學習工程流程 具備汽機車駕照（可配合外出） 🎯 加分條件 有工務助理 / 內業經驗者優先 具備勞安相關證照者佳 🚀 這份工作適合你如果 想進入營造業，但還沒當工程師 想學「工程內業＋圖面＋請款流程」 想找一份穩定、有發展性的工作 📈 未來發展 👉 工務助理 → 工務人員 → 工程師 / 工地主任 （公司可培養，有經驗後薪資成長明確） 📩 到職時間：二週內（可彈性） 📢 歡迎想學一技之長的你加入！

1. 具土木或機電公共工程品管證照皆可(效期內)。 2. 工地現場施工管理、施工品管、溝通協調作業。 3. 配合專案需要可接受公司調派工作地點(北部)，如外派則有相關津貼。

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 1.巡視工地 2.追縱施工進度品質管理 3.型錄製作  4.道路挖掘申請  5.文書資料製作  6.照片、其他資料歸檔整理  7.須跑外勤收送文件、工地拍照  8.處理主管交辦的其他事項 主動積極、學習能力強、具企圖心。 具良好的溝通能力,擅電腦操作技能。 喜歡參與團隊工作,抗壓力強,有意從事公共工程建造及營建管理。