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工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.負責分配之工地尺寸丈量,並配合繪圖人員提供現場尺寸數據。 2.現場監工、人員調度、工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 3.於施工現場協助、指導施工人員視圖並討論工序。 4.工地協調、溝通、於現場排除施工人員所發生之問題,拍照且回報公司工程進度。 5.核對廠商的合約數量及單價。 6.催促工地計價如期執行,與財務部門充分協調溝通。 7.固定周休日、上班日餐費津貼、享勞保、健保、勞退提撥金。展開 -
工務部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新北市淡水區 8~9年工作經驗1. 制定並審核各項工程計劃,掌控專案時程與進度。 2. 監督施工現場,確保工程品質達到標準,並驗證相關材料及設備的妥善使用。 3. 協調施工現場各方,包括業主、承包商及其他工程單位,解決工程中出現的問題。 4. 負責工程預算的編制與控管,確保合約及成本符合公司利益需求。 5. 管理承包商及施工團隊,並安排人力資源的分配及管理。 6. 熟悉工程相關的法規與標準,並確保施工過程符合安全及環保要求。 7. 編製及審核相關的技術文件、工程報告及其他必要的行政支持工作。 8. 評估並管理工地風險,制定應急措施及解決突發事件。展開 -
營造工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台中市北區 5~6年工作經驗1.協助工程發包及成本預算控制。 2.規劃工序排程及分項工程之進度表。 3.工地現場施工之監督與工法材料之評估選用。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.與業主、承包商和設計人討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。展開 -
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【5萬5起】工務主任
月薪 55000~70000元 彰化縣伸港鄉 10~11年工作經驗1.規劃和執行施工計劃,確保工程進度按時完成並符合品質標準。 2.協調和管理工地上的人員和資源,確保各部門之間的溝通順暢。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 4.在施工期間運用電機原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合規範。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.進行成本控制,監督現場安全,並確保所有工作均符合相關法規和標準。 7.有效處理突發事件,確保工程順利進行。 8.現場安衛執行及查核。展開 3日回覆 -
工務襄理(70K~80K)
月薪 70000~80000元 台中市太平區 3~4年工作經驗核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 負責工地施工監督及管理 控管施工進度與品質 施工圖檢討與施工計畫擬定 請款計劃與審核作業 具工地主任、勞安或品管證照者優先任用展開 -
工務部管理主管(防火門類)
月薪 35000~65000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.合約商的選擇 3.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 4.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 5.完成建物的驗收展開 -
工務部工務助理
月薪 33000~50000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督 11.無經驗可(限建築或室內設計等相關科系畢)或一年以上經驗實務經驗(不限科系)展開
