轉職熱搜工作
您正在找工地監工的工作,共計4678筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地監工(台北/新北)
月薪 48000元 台北市 工作經歷不拘*具有住宅大樓興建、工程經驗。 *具有電線分配工程經驗。 *具有協調通能力、核算數量。 *工作範圍為雙北/桃園,接受者歡迎投遞履歷。展開 -
現場工程師/工地監工
月薪 45000元 台中市龍井區 3~4年工作經驗1.須3年以上建築或土木工程相關經驗。 2.對工作投入熱枕及企圖心。 3.反應靈敏、學習力強、具服從性、EQ高。 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.現場狀況溝通協調與改善。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.成本預算控制。 8. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 9. 協調工程事務與勞務。 10. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 11.排休制,依勞基法規定給假。展開 -
工地監工(薪優福利佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 3~4年工作經驗1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 相關科系優先錄取展開 -
工地監工(本科系畢業)
月薪 50000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.肯學習、能吃苦、有上進心,無經驗可。 2.願意接受公司長期栽培者。 3.協助完成主管交辦事項。 4.歡迎土木、建築、水利相關科系畢業或應屆社會新鮮人加入我們的行列。展開 -
營建工程師.工地監工
月薪 42000元 台中市龍井區 2~3年工作經驗1.須兩年以上建築工程相關經驗。 2.對工作投入熱枕及企圖心。 3.反應靈敏、學習力強、具服從性、EQ高。 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.現場狀況溝通協調與改善。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.排休制,依勞基法規定給假。展開 -
工地監工(台中市北屯區)
月薪 35000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.word、excel文書處理、合約、會議記錄、施工相片歸檔,施工日報紀錄 2.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、用品採買) 3.負責簡單零用金管理 4.協助工務請款資料與廠商請款發票跟催等 5.協助處理工務人員交辦事項 6.會操作AutoCAD軟體 7.有營造經驗者佳,無營造經驗亦可展開 -
工地監工-高雄.台南.苗栗
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗.決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .資料送審請款。 .需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科.技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您展開 -
金屬工程工務&工地監工助理
月薪 36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.丈量,基礎工程平面設計, 與廠商業主協調溝通,掌控工地進度及監工 2.核對廠商的合約數量及單價 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖展開 -
工地監工/工地主任(高雄全區/屏東全區)
月薪 70000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名,尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業,也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責,願意解決問題。 - 肯多方學習,不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位,發揮長才,創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 : ( 三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊。) 薪資70000 元起/月 -教育訓練: 做中學 -員工補助:( 依公司規定,面試討論) -福利:享有勞健保 1.主動積極、學習能力強、具企圖心且願配合公司輪調者。 2.具工地主任經驗者優先考慮。 3.積極負責, 具良好溝通能力。 4.現場與業主溝通,監督現場施工確實,妥善管理現場施工人員。 5.工程成本預算控制。 6.負責分項工程現場指揮。 7.負責分包商施工之監督與評估。 8.依據施工圖進行工程檢討與審查。 9.控管施工進度與品質。展開 3日回覆 -
建築工地工程師(監工)
月薪 40000元 台南市南區 工作經歷不拘工地工程師(監工) 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開
