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轉職熱搜工作

您正在找工地監工的工作,共計4673筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地儲備幹部(無經驗可)

    月薪 33000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.接受公司完整備幹部培訓,熟悉工程作業流程及管理制度。 2.學習輕隔間施工流程。 3.現場作業巡視人員管理及工作安排。 4.工地管理.進度安排及掌控。 5.與業主及包商溝通協調。 5. 工地安全衛生管理。 6.配合主管調度安排,培養帶班及管理能力。
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  • 工務工程師(雙北工地)

    月薪 50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.協助工務處理、負責現場施工進度與品質管理及相關協調作業。 2.填報自主檢查表、查驗表單記錄、施工日報等文件及歸檔。 3.各項行政庶務工作,如工務日報填寫及文書處理、檔案歸類、現場零用金管理。 *工作地點為工地現場
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  • 主任工程師/工地主任(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市中西區 5~6年工作經驗
    1.土木建築相關科系畢業 2.具工程實務經驗5年以上,現場作業統籌管控及管理工地事務。 3.凡可獨當一面的工地主任,保證”年薪百萬起”
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  • 品管工程師/工地工程師-中部地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗
    1.協助工程工進順利、施工品質管理。 2.有工程相關證照優先錄取。 3.具上進心及具有學習精神。 一.電腦相關作業熟悉 二.執行相關業務2年以上 三.須有公共工程品管工程師(土建組)證照
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  • 工地主任/副主任(案場地點:南部(台南、高雄))

    月薪 40000~70000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合
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  • 【公共工程】工地主任(派駐台中德基/谷關、需長駐山區)

    月薪 60000元 台中市和平區 6~7年工作經驗
    派駐工地現場人員。(需具營造廠工地主任經驗者) 具土木工程工地現場實務經驗6年以上。 【工作地點特殊性】 本職缺派駐點為「台中德基/谷關」公共工程現場,環境位於偏遠山區,公司將提供完善工地宿舍與駐地津貼,需能適應山區團體生活者。 【招募特別說明】 本職缺配合公共工程招標時程。合適候選人經面試錄取後,將於得標開工後正式進駐簽約;若未得標,優秀人才將優先保留於公司核心口袋名單,維持後續長期合作聯繫。
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    3日回覆
  • 工務工管人員(機械停車設備工程)

    月薪 45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    負責機械停車設備工程現場管理、施工協調、進度追蹤及驗收作業。 需具工程監工經驗、能看懂施工圖面、具良好溝通協調能力並可配合工地出差及外勤工作。 具停車設備、機電或機械工程經驗者優先錄用。 工作內容: 1.負責機械停車設備工程案件之進度管控與工務管理。 2.協調業主、建設公司、營造廠及相關施工廠商。 3.安排施工進場、追蹤施工進度及品質管理。 4.施工圖說確認與工程問題協調處理。 5.材料進場管理及工程文件整理。 6.配合設備試車、驗收及缺失改善作業。 7.工地巡查及主管交辦事項。
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  • 專案工務

    月薪 35000~40000元 新北市鶯歌區 2~3年工作經驗
    工務專案管理,以工地現場管理為主,工作內容包括現場勘查、各項確認事項、產品交期、外包施工進度、外包施工品質監督、協助請款事宜。此為專業工作,歡迎對自己有信心、做事仔細負責任的人來面試
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    年終獎金
  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘
    工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工地監工 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項
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    年終獎金
  • 輕隔間工程工務工程師(中科)

    月薪 55000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
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