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轉職熱搜工作

您正在找工地監工的工作,共計4550筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    水電工程現場管理6~7年或機電工地主任6~7年以上之經驗
  • 工地主任(台中)

    月薪 65000~75000元 台中市 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • 工地主任(彰化)

    月薪 65000~75000元 彰化縣 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • 工地主任(南投)

    月薪 65000~75000元 南投縣 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • 工地主任(新北)

    月薪 50000~80000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程執行預算編製、工程成本控管、 廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(屏東)

    月薪 50000~80000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(高雄)

    月薪 60000~80000元 高雄市鼓山區 8~9年工作經驗
    工地施工規劃、施工協調 1.與承包商和設計師討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.確實控管施工品質、成本、進度、材料設備、勞工安全與衛生等。 3.施工圖之介面釐清,整合檢討能力及圖面管制。 4.人力需求與現場派工派工,並指揮、監督及抗議事件處理。 5.放樣、繪製圖面規劃圖面、大樣圖剖析、製作施工進度表及採發提送。 6.施工作業驗收、品管、請款及填寫施工日誌。 7.每日回報施工進度及施工照片。
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  • 工地主任(屏東)

    月薪 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗
    1.具醫療院所機水電或公共工程經驗者 。 2.工地現場管理經驗3年以上。 3.工程進度、圖面的執行、協調與檢討。 4.具備相關證照者佳。 非屏東在地者,可供宿 福利制度:員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 水電工地主任

    月薪 55000~75000元 新北市 1~2年工作經驗
    1.大台北地區水電工程現場監工 2.工程內業工程工作 無經驗願意學習可 具經驗薪優
  • 無塵室助理工程師(監工)–無經驗的可。

    月薪 35000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    ——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁,華湧就願意投資 給您一展長才的平台,與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人,無任何經驗可! 人才的需求,性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習,我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值,都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可,我們有完善的教育及人才培育制度,可由零開始,並且會協助您取的相關行業證照,實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質,盡力完成部門工程主管交代之事務,使部門工程師無後顧之憂創造佳績,一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作,喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師,自行取得業務,除了擁有公司各項福利及獎金,還能享受高抽成高年終的個人業績分紅,每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項,討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資/獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎,外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定,徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心,請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––
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