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【工作內容】 1. 執行無塵室內半導體工廠環境安全監測，包括物理因子和化學因子，確保製程安全。 2. 制定與推行無塵室內的安全衛生管理計畫，以達到零災害目標。 3. 進行無塵室現場巡視及安全衛生稽核，確保作業符合相關法規與國際安全標準。 4. 提供無塵室內的安全衛生教育訓練，增強工人對安全規範的理解與遵守。 5. 處理無塵室內突發安全事故及職業災害，進行調查、分析，並提出改善報告。 6. 熟悉半導體產業相關安全法規與標準優先考慮。 【其他說明】 1.根據出勤班別，國內享每天NT$150~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.出差皆提供交通住宿

公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地址：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照： 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【工作內容】 工程專案現場職安維護執行作業 【工作條件】 1具2年以上職安實務現場工程經驗、相關科系畢佳 2..備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.備施工作業相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

職缺概述 地點：高雄市 職務性質：主管職（依年資核薪，薪資彈性面議） 編制定位：廠區核心單點獨挑大樑，需具備從零到一（Greenfield）建廠規劃、法規對應及現場實戰落地能力。 產業領域：半導體製造／電子特用氣體（Specialty Gases） 關於這個機會 這是一場正在高雄悄悄展開、備受矚目的全新廠區建設案。 對於深耕環安衛（EHS）領域、渴望主導大型廠務與製程安全規劃的資深專家來說，這是一個能真正發揮影響力的舞台。我們正在尋找一位既能運籌帷幄、又能捲起袖子親自執行的關鍵人物。 由於半導體與特氣產業對安全標準、法規遵循及風險管控的要求極高，本職缺將是新廠如期啟動的守門人。若您具備扎實的實戰經驗，歡迎與我們聊聊。 主要職責 建廠階段 EHS 規劃與落地：主導高雄新廠建廠期間的環安衛政策制定、廠房佈署及工程安全管理，確保符合台灣法規及國際半導體廠區高標準。 特氣／半導體製程安全管理：針對特用氣體特性（如毒性、易燃性、高壓等）建立嚴密的危害鑑別、風險評估與應變機制。 法規對應與政府溝通：統籌環評、消防、勞檢及各項建廠執照申請與主管機關對應。 現場實戰與團隊建立：初期為單獨編制（需具備高度獨立作戰與親自執行的能力），隨著廠區擴建逐步建立並帶領 EHS 團隊。 跨部門溝通協調：與工程、廠務、生產及總部團隊緊密協作，將安全文化融入每一個建廠細節。 我們希望尋找的夥伴 學經歷：大專以上學歷，工礦衛生、環境工程、職業安全衛生等相關科系畢業。 產業經驗：具備 8–12 年以上 科技廠、半導體廠或電子特用氣體產業之 EHS 實務經驗。 關鍵實戰：有 Greenfield（全新建廠） 或大型擴廠專案中成功推動 EHS 系統建置的完整經驗。 專業證照：具備甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或工業安全技師等相關專業證照。 個人特質：具備敏銳的風險意識、卓越的溝通協調能力，不排斥親力親為，能在大規模專案壓力下穩健推進。 應徵方式 如果您正尋找一個能將多年功力完全釋放、主導半導體產業新廠安全的舞台

1. 執行職安衛相關法規規定與職業安全衛生管理計畫訂定落實。 2. 機械設備、電氣管理…等合法性之監督、輔導及規劃／工安巡檢。 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核。 4. 辦理職業安全衛生教育訓練。 5. 緊急應變演練計畫訂定實施及追蹤管理。 6. 職業災害事故調查與改善追蹤，主管機關／外部稽核對應。 7. 安衛文件資料建檔與統計。 8. 完成主管交辦事項。 工作時間： 07:30 ~ 16:30 (週休二日)，中午休息時間11:30~12:30 依工程進度需求可能有配合輪班的情況(另有小夜/大夜津貼) 如有加班，加班費另計(依勞基法費率計算) 福利： 1. 勞工保險‧ 健康保險‧ ６％勞退金 ‧ 免費團險 2. 完善的教育訓練制度 3. 三節禮品/金 ( 中秋、端午、春節 ) 4. 享工地津貼110/日(依實際出勤日數)

【工作內容】 ．濾網安裝 ．報表回報 ｛固定日班｝08：00～17：00 ｛休假｝固定休六日、見紅休 ｛配合｝全套式無塵衣、廠區輪調、加班

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】 條件： 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說

【我們的優勢】 1. 實際的工作內容：安裝與維護「機台的呼吸道」 這職位在做的是「真空排氣管路（Exhaust/Vacuum）的配置與組裝」。 在晶圓廠（如台積電、美光）或面板廠裡，生產機台在製造晶片時會產生很多劇毒、易燃或高腐蝕性的化學廢氣。這份工作就是負責把特殊金屬管（如白鐵管/不鏽鋼管）或塑膠管（如 PFA/PVC），從機台端一路連接到抽真空的泵浦（Pump），再連到廢氣處理設備（Scrubber）。 日常動作包括： 幫忙搬運管材、協助資深技師拿工具、量測管線長度、進行管路的鎖固、用法蘭（Flange）或卡扣連接管子，以及在完工後幫忙做氣密測試。 2. 工作環境：高度規律、高工安標準的「無塵室」 穿無塵衣、進無塵室： 這意味著工作地點是在已經建好的科技廠房內部（Fab）。你必須穿上全身包得密不透風的連身無塵衣（兔子裝）、戴口罩和手套。這通常考驗耐熱度跟體力，進出、上廁所、喝水都需要脫換衣服，比較繁瑣。 不是傳統髒亂的工地： 相較於一般建築工地，無塵室裡非常乾淨、有冷氣，但相對的，工安紀律極其嚴格，一舉一動都要符合廠區規定。 3. 職涯發展與薪資包裝：「技術養成期」 跟隨資深技師、無經驗可： 代表進去會由「師徒制」來帶。一開始你就是「下手」（助手），做些粗重、輔助性的工作。 有真空管配管經驗者薪優： 這句話是關鍵。因為真空管路對「氣密性（不能漏氣）」的要求極高。如果你本來就懂真空原理、知道怎麼接管才不會漏氣，或者會開自動焊接機（Orbital Welding）、會氬焊，薪水會直接跳一個級距。 總結來說： 這是一份**「高科技產業的藍領技術學徒」**工作。雖然一開始進無塵室穿無塵衣比較辛苦，但只要肯跟著師傅學，把「高潔淨度真空配管」的技術學到手，未來在半導體建廠、擴廠的市場上，會是非常吃香且取代性低的專業技術人才。 【工作內容】 ◆ 工程識圖與放樣 ◆ 工程進度管理與安排 ◆ 現場事務協調 ◆ 工程現場維護與清潔 ◆ 工具與材料搬運與管理 ◆ 協助師傅施工作業 【上班時間】 ◆日班08:00～17:00，六日需配合加班(接兩倍薪計算) 【上班地點】 ◆各大半導體公司 【薪資】 無經驗三個月試用期間新台幣1800/天；三個月試用後調整為新台幣2000/天。 有經驗者以實際經驗評估區間為新台幣2000/天-4000/天。 【福利】 ☑ 外縣市免費供宿包含水電 ☑ 當天上班享有新台幣100/天餐飲津貼 ☑ 端午獎金0.5、中秋獎金0.5及績效獎金(會取近三月的平均薪資月薪資金額/不足一年的依到職比例計算) ☑ 生日、端午、中秋、年終、尾牙再額外發放禮金 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 直接點生活圈連結+官方賴詢問➜ https://lin.ee/nZxvvY1 連絡電話03 - 3701558#602 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

1. 主管分項工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 2. 監督與評估分包商施工狀況，確保工期與品質達標。 3. 根據施工圖進行工程檢討與審查，確保設計方案符合現場需求。 4. 管控施工進度與品質，確保工程順利進行。 5. 執行分項工程的安全衛生檢查，確保工地安全。 6. 撰寫與整理施工紀錄，確保文件資料完整。 7. 確保施工單位按照設計圖紙施工，達成設計要求。 8. 進行分包廠商工程驗收及結算，確保工程質量與合約履行。

1. 規劃與推動職業安全衛生管理措施，確保工作場所安全。 2. 定期檢查機具、人員及環境的安全狀況，並即時糾正問題。 3. 應對突發安全衛生事件，快速處理。 4. 設計並實施安全巡查、檢查及員工教育訓練。 5. 配合公司及業主的安全衛生政策執行。 6. 定期進行安全稽核與宣導，提升全員安全意識。