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您正在找工地品管員/工程師的工作,共計1568筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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副工程師(雙北市)
年薪 784000~832000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程 相關事宜。展開 -
土木工程-現場工程師
月薪 70000元 台北市大同區 3~4年工作經驗工作內容 規劃現場施工進度,靈活安排工班與機具進場,讓工序順暢無縫接軌 依工程階段規劃現場動線,兼顧施工效率與安全管理 即時掌握現場狀況,快速應對突發問題,與各單位協調解決方案 協助材料備料與進場確認,確保施工不中斷 我們重視 主動思考、願意溝通協調的工作態度 喜歡解決問題、不怕挑戰現場難題 有現場經驗佳,歡迎肯學、肯做的新血加入 工作特色 工程類型多元,從公園、廣場、橋樑等公共工程都有機會參與 團隊氛圍良好,資深同仁願意帶領、分享經驗 公司穩定發展中,升遷、獎金制度透明展開 -
營建材料–測試工程師
月薪 32000~35000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.營建材料樣品收送件及相關檢測之工作 2.儀器設備查驗及校正,保養 3.相關試驗SOP撰寫及執行 4.儀器設備操作及保養維護 5.執行其他交辦事項展開 -
公共工程品管人員、乙級職業安全技術士 (薪資面議)
月薪 55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 擁有相關的學歷背景,例如土木工程或工程類相關專業證照。 2. 具有一至三年的營造業工程師相關工作經驗尤佳。 3. 具有乙級以上勞工安全衛生管理技術士、公共工程品質管理人員、測量技術士等相關證照者尤佳。 4. 具有解決問題和自主工作的能力。 5. 具備團隊合作和溝通協調的能力。展開 -
助理工程師(雙北市)
年薪 720000~752000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。展開 -
領班、工程師(鳳林、光復、瑞穗)
月薪 40000元 花蓮縣瑞穗鄉 工作經歷不拘1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
工程師-全職 ( 台中后里)
月薪 40000~60000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.協助工地現場相關工作,需配合工地輪調。 2.工程協調與工地管理。 3.工程專案管理規畫與執行。 4.工程進度管控、工程估驗請款計價及工地勞安、監督等業務。 5.工地勞安相關事宜執行。 6.依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督。展開 -
勞安甲業現場工程師
月薪 45000~55000元 嘉義縣阿里山鄉 1~2年工作經驗1. 執行施工安衛自主檢查、現場安衛設備檢查、現場安衛巡察。 2. 施工現場環境安全衛生督導改善。 3.稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 工程協議組織及會議執行、每日施工前工具箱會議、工地安衛教育訓練。 5.協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 6.勞安文件及一級品管文件執行,報表製作與紀錄。展開 -
助理工程師(雙北市) 小夜班
年薪 720000~752000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。展開 -
營建工程師★獎金另計★
月薪 55000元 台南市安南區 工作經歷不拘歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合,依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!展開
