工地主管/主任|1111轉職專區
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您正在找工地主管/主任的工作,共計1712筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電副主任/主任(新莊工地)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。
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  • 工地主任【林口區】

    月薪 75000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任【桃園市】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 工地主任【南港區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗
  • 大安區-工地主任

    月薪 85000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天,與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • 宜蘭區工地主任

    月薪 80000元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 9.熟AutoCAD繪圖
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任(桃園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    我們是小規模但穩定成長的工程公司, 主要以山坡地水保工程及建築外構、道路工程為我司的主要營業項目。 目前擴編人員中,歡迎你的加入! 工作內容如下: 1. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 2. 協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 3. 協助請款作業。 工作地區:基隆/大台北/桃園/新竹 正式員工(三個月後)公司提供福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金2.三節獎金/禮品3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.員工團保 ◆ 其他1.員工制服2.兩年一次健康檢查補助3.退職金提撥4.油資補貼5.車輛保養津貼
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  • 工地主任(新北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    我們是小規模但穩定成長的工程公司, 主要以山坡地水保工程及建築外構、道路工程為我司的主要營業項目。 目前擴編人員中,歡迎你的加入! 工作內容如下: 1. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 2. 協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 3. 協助請款作業。 工作地區:基隆/大台北/桃園/新竹 正式員工(三個月後)公司提供福利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金2.三節獎金/禮品3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.員工團保 ◆ 其他1.員工制服2.兩年一次健康檢查補助3.退職金提撥4.油資補貼5.車輛保養津貼
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  • 工地主任(具經驗)

    月薪 40000元 彰化縣 工作經歷不拘
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 工地主任(高雄區)

    月薪 80000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    工作內容:(工地主任兼工地負責人) 1. 領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造、 設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工 程使其符合設計規格及工料標準 3. 向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4. 辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6. 現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計
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