轉職熱搜工作
您正在找工地主管/主任的工作,共計1765筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工地主任
月薪 75000~85000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1.熟練各種施工圖繪製CAD及數量計算(excel). 2.管控工程建案進度與預算. 3.協力廠商之管理、協調、計價請款、日報. 4.圖說查核檢討、施工品質查核與安衛管理. 5.能獨立作業者佳.展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有工地主任、品管工程師、乙級安衛管理員證照優先錄用。 6.需具二年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習,提升個人之專業能力。展開 -
-
工地副主任
月薪 40000~55000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.承包商工程請款單覆審填寫。展開 5日回覆 -
營造工地主任
月薪 68000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系展開 -
-
-
▼【新北】工地主任(80,000)
月薪 80000元 新北市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開

