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高雄/路竹/湖內/知名食品大廠/ 新廠房強力增才 <固定班多職缺>人員 免經驗高錄取SSS
月薪 29790~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘【技術工程】設備專員 工作內容 1.廠內設備保養、異常排除、改良 2.學習新進機台設備基本操作(廠商進廠維修監工) 3.設備備品庫存管理 4.完成主管交辨事項 【有相關經驗(電機、機械背景)或證照者佳】 ***起薪依經驗、證照、能力而定*** 【生產技術】日班及中班食品技術員 工作內容 1. 產品前製成、包裝、出貨...等作業,依面試者履歷安排合適的工作產線 2. 產品多為常溫、冷藏品,工作容易上手(有同仁教導) 3. 需走動、久站、搬運,可配合加班佳 4. 完成主管交辦事項 【無經驗可】 【食品相關科系或有食品廠相關工作經驗者佳】 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 ––––––––––––⭐快速應徵/詢問職缺⭐––––––––––––––- 專員:張先生 LINE: @422koqcw 記得加入傳一個貼圖給我呦! 貼上想詢問的截圖職缺(要有標題) 電話:06-2040501#12 手機號碼:0928818257 面試地點:台南市永康區永大路三段249號 營業時間:08:30-17:30 午休12:00-13:00 我看到訊息後會立即與您聯繫 萬分感謝!! ––––––––––-**不收任何費用**––––––––––––––展開 -
★法商/全球第二大軌道交通設備製造商【捷運信義線東延段專案】捷運號誌系統現場監工- 新北新店區
月薪 70000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘公司成立於1990年,提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資:70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務,合約一年一簽,視工作狀況續約】 條件: 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說展開 -
現場監工【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時!!】
月薪 100000元 新北市新店區 工作經歷不拘【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容: 1. 監督與協調現場安裝工作,包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務,執行夜間安全檢查,包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝,並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項,與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範,主動回報潛在安全風險 需求條件: 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間: 22:00-05:30,周休二日 (一天工時7小時,夜間工作) 為捷運專案性質,薪資優渥,可以議薪展開 -
[知名電梯產業] 工務品保主管/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責電梯安裝、調試、保養檢查、協會竣工、工地勘查、安全檢查等工務業務之執行及督導。 2.確保工務業務執行,符合現行法律及公司內規。 3.協助規劃、監督、改善、修正工務業務執行之標準作業程序,並提升相關業務之執行品質及職業安全。 4.擁有良好平行聯繫能力,使業主、生廠及工務單位能順暢溝通。 5.曾從事工務品保工作,5年以上尤佳。 6.服務區域:現以台北.新北.桃園為主,必要時需至工務現場執行業務。展開 -
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招募顧問 (萬寶華內部正職 非派遣)
月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程,包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係,跟進職缺需求和相關訊息,解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理,包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程,並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學(含)以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗,熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)展開 -
【知名企業】外派廠務主管(墨西哥)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 8~9年工作經驗1. 廠務管理 2. 進度、成本、品質管控 3. local 員工管理 4.新建、改建工程機電系統規劃及管理 4.全球新建廠工程規劃與工程管理人才訓練 5.需長期外派海外廠區展開 -
(營造業) 建廠現場工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 850000~1300000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗現場工程師 1. 主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2. 監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3. 根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4. 管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5. 執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6. 撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7. 確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8. 進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。展開 -
【知名設計外商】Sr. Construction Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘• Qualification, Skills, and Relevant experience Qualification - Bachelor‘s degree in Building Construction, Construction Management, or Civil Engineering - Proficient in Microsoft Office and general computer software. Should have knowledge of Autocad and BIM software Skills - Strong leadership and management skills - Comfortable reading and understanding PDF and CAD drawings - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Should have good written and verbal command over English and Mandarin Language Relevant Experience/ knowledge - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Should have proven working experience in construction management or a similar role - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Demonstrate knowledge of construction, engineering, high-end commercial interior fit-out (Hospitality Projects), architecture principles, MEP High side and low-side services, overall coordination - Outstanding knowledge of building products, construction details, and relevant rules, regulations, and quality standards - High degree of familiarity with contract and subcontract documents, terms, and conditions • Responsibilities - Responsible for overall building construction, Interior Fit-put & MEP works - Oversee, manage and direct construction projects from beginning to end - Ensure work is done in compliance with all relevant building and safety codes - Should have the ability to coordinate with the design team at different geographical locations, local coordination between Permit Architect, Structural consultant, MEP consultant, Cost consultant, GC contractors, etc. - Manage construction schedule and activities - Always ensure quality construction standards - Ensure the schedule of all the deliverables - Plan ahead to prevent problems and resolve any emerging ones - Budget planning and cost estimating - Manage and mitigate risks - Good time-management skills - Ability to multi-task - Predict resources needed to complete the project - Monitor and guide compliance with building and safety regulations - Prepare internal and external reports pertaining to job status - Prepare weekly progress reports indicating progress updates regarding Quality, safety, Progress, cost, and timelines展開
