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您正在找工務工管人員的工作,共計6890筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄-工務工程師

    月薪 40000~50000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    【我們在找這樣的夥伴】 • 不怕做、願意挑戰,想把一件事做到好 • 希望有清晰的升遷管道與實質的成長機會 • 重視團隊,也願意為自己的表現負責 • 反應迅速、執行力強,能在時限內高效完成任務 • 擁有成長型思維,願意學習新知,主動了解產品、了解市場 【我們相信潛力,不要求「完美起點」】 ✔ 無相關科系或經驗沒關係,只要你有心,我們願意帶你一步步上手。 ✔ 歡迎應屆畢業生加入我們的行列,一起成長、一起挑戰! 【工作內容】 1. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 3. 現場施工和工程計價之協調,監督下包施工管理。 4.須具備業主及承包商溝通協調能力。 5.配合主管交辦事項。 【在這裡,你的能力,決定你的價值】 只要你願意做、做得好,我們就給得起。 將依能力與經驗面議,我們相信優秀的人值得合理的回報。 【福利制度】 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 禾馨醫療【民權】工務專員

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 電力設備,排水系統相關維護保養 ◉ 消防設備相關維護保養 ◉ 勞工作業環境監測及申報(空氣、照度) ◉ 負責院區工務工程維修與維護保養及整改、工程監工等工作 ◉ 負責院區工務專案、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之執行 ◉ 負責院區工程進度、工程採購諮詢與商品、開發部業務對接 ◉ 負責院區勞安作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護計劃與督導合作廠商提供必要檢查報告 ◉ 負責院區勞安管理人員定期申報醫療廢棄品與勞安檢查申報作業 ◉ 參與院區會議,回報院區工務業務 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫院、廠辦水電消防維護保養相關經驗尤佳 ◉ 甲種或乙種職業安全衛生業務主管 (執照津貼) ◉ 防火管理員 (執照津貼) ◉ 具空氣、照度環境監測執照 ◉ 室內配線乙級技術士 ◉ 水(電)匠 ◉ 消防士 【上班時間】 ◉ 09:00-17:30 ◉ 假日需輪值班
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    7日回覆
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~80000元 台南市 工作經歷不拘
    我們是專注於土木工程的專業公司,提供高品質的施工與工程管理服務,客戶涵蓋政府機關、企業與私人建設項目。我們致力於以專業的技術與服務,滿足客戶的各種需求。 工作內容: 1. 負責施工期間的現場檢查與監督,確保工程符合設計規格及工料標準。 2. 規劃、管理和監督施工進度,並確保施工按時完成。 3. 嚴格執行並檢查工地現場的安全衛生措施,確保符合職業安全衛生規範。 4. 協調和管理分包商、供應商與現場施工團隊間的合作,解決突發問題。 5. 監督工程材料的利用,並檢查施工品質。 6. 負責工程相關文件的編寫與審核,包括施工報告及進場材料之文書紀錄。 7. 進行更新和報告專案進度,向相關單位及主管反映施工現況。 8. 完成建物工程的驗收與協調事宜,確保建案達到預期的品質與標準。 誠摯邀請您加入我們的團隊,一同參與土木工程領域的卓越實踐,挑戰自我、實現專業目標!請立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 業務專員(部分遠端,見紅休,休假比照行政機關)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 需致客戶採樣、報備廠商及送樣品至處理機構(需有汽車駕照.有工務車可開)。 2. 開發客戶與廠商並維繫既有客戶關係。 3. 需會EXCEL.WORD電腦打字與簡單表格計算能力(報價單與成本計算)。 4. 負責一般文書資料處理與檔案管理。 5. 協助公司達成業績目標。 6. 完成主管交辦事項。 7. 環保教育訓練培訓。
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  • 禾馨醫療【民權】院區專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度,如遇過年連續假日,妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議,向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
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    7日回覆
  • 品管人員

    月薪 50000~60000元 台南市 工作經歷不拘
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
  • 工地工務人員(宜蘭)

    月薪 30000~45000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗
    1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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    供餐福利員工聚餐
  • 廠務人員

    月薪 40000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1-協助主管進行機具調度(機具出廠及入廠的處理與追蹤) 2-機具保管工作(保養記錄、異常處理) 3-機具組裝時,至營造現場監督及拍照 4-協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5-協助處理廠內之採購、倉庫管理、管理廠內設備。 6-機具回廠整頓(油漆、除銹)
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • ▼工程管理★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 設備維修人員(工務)

    月薪 36000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1.一般水電基礎維修。 2.通電機原理。 3.略通冷氣、冰箱維修、保養及管理。 4.公司各單位(含門市、廚房、央廠)設備維修或評估送修。 5.能獨立依各維修作業與安全標準,執行設備巡檢與保養、維修。 6.能提供維修零配件與耗材或相關廠商資訊供公司詢比議參考。 7.能與配合廠商間連絡與協調修繕、工程與後續請款的整理。 8.定期保養檢驗及維修各類電子產品或設備。 9.主管臨時交辦事項。
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