轉職熱搜工作

業務主管職責： 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 工務主管職責： 1.各駐點機電/空調工程技術支援。 共同職責： 1.擔當各區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 2.主管交辦事項處理。

1.開發國內外潛在客戶，建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群，提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度（交期、生產狀況）並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款，確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位，確保訂單順利執行，並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件（報價單、訂單、出貨單據）及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。

一、工作內容： 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 5.督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：工地實務經驗3年以上為佳(無經驗可)。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 空調冷凍技術人員是公司重要的職位，隨著建築業的發展，空調冷凍技術人員擁有良好的職涯發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們，期待您的加入！

日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作，包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作，確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序：設立並維護設施使用的標準操作程序，確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護：確保所有區域保持清潔衛生，定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準，每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告：定期製作和分析營運報告，評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫，完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標

1.材料認識。 2.施工工法學習。 3.廠內材料整理。 4.工地主任培訓(上課、考證照)。 5.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

1.配合現場工程施工，需會看施工圖 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 3.與施工人員協商並確認施工計劃、水準及程序。 4.主管交辦事項。