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您正在找工務工管人員的工作,共計6843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務/助理工程師

    月薪 33000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.協助業務工程師處理報價、訂單、請入款等相關作業。 2.資料建檔與維護,協助整理報表、合約文件與內部文件作業。 3.與各部門(採購、產管、工管、會計、各工地)協調以確保業務流程順暢。 4.協助接聽電話、處理客戶詢問及基本客戶維護。 5.協助主管做基本業務報價作業及交辦事項。
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  • 機電工地主任-高雄【左營區】

    月薪 65000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1. 施工前確定施工計畫,並清圖數量,確認相關施工規範及施工圖說。 2. 與施工包討論施工方式,指揮並監督施工包人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 配合工程進度隨時準確把握施工狀況;轉達施工要領,矯正不良施工,控管材料使用數量。 4. 能與上級承包商、監造、業主共同商量,討論及解決工程相關問題等。 5. 能與施工包解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 6. 具機電空調專案經驗、會相關成本與計價者佳。
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  • 大型案場監造工程師(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督下包,控制工程的執行進度與施工品質,製作監工日報表/工進表。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關工程作業/合作人員共同商量,討論及解決工程問題。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.可獨立編製工程預算及審視工程合約 。 7.配合公司派駐其他縣市。 8.具太陽光電監造經驗尤佳。
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  • 台南(安南區)-工地主任 (營建/土木/建築相關科系畢業)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 10~11年工作經驗
    1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 需有五年公共工程相關經驗
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  • 儀電工程師

    月薪 50000~55000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1. 負責儀電設備維護保養(包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等) 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力
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  • 工地主任

    月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工旅遊交通補助進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    6日回覆
  • 庫版隔間工程技師(歡迎電洽0933452815)

    日薪 2200~4000元 台中市豐原區 無工作經驗
    1.認識工地環境,了解工務流程,機具使用,認識庫板等材料 2.基本切板,鋁料裁切,機具使用及保養 3.板材開孔刻孔,收邊角度的掌握,基本矽膠施作 4.基本識圖,立板獨立作業,各式門窗基本安裝 工作時間為週一到週六, 有時趕工程進度需配合加班, 週日固定休息。週六偶爾休。 師傅日薪2300以上,並享工作獎金。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員工聚餐定期調薪
    4日回覆
  • 水電、冷凍空調工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1.負責工程之規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝機電消防空調系統 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.在作業現場監控與人員的作業狀況
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    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金員工聚餐
  • 室內設計師

    月薪 38000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
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    交通補助年終獎金進修補助定期調薪