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您正在找工務工管人員的工作,共計6650筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師(屏東)

    月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(橋頭)

    月薪 50000~60000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 【急徵】工地主任|薪水面議

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市仁愛區 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於營造工程的公司,主要提供建築工地的整體規劃、施工管理及工程品質監控服務。我們致力於提供高效、安全且高品質的工程解決方案,服務對象涵蓋各類型建築項目,從民宅、商業設施到公共工程皆有涉獵。以下為本次【急徵】工地主任相關工作內容詳情: 工作內容: 1. 全面負責工地的日常管理,協調施工人員、材料和設備的使用,以確保項目按時完成。 2. 監督工程進度,定期檢查各項施工作業成果,確保符合設計圖紙及相關施工標準。 3. 確保工地安全措施的落實,按照規範進行安全檢查,並定期安排工人進行安全培訓。 4. 制定每日或每週工作計劃,管理和分配人力資源以優化施工效率。 5. 與客戶、設計師及供應商聯絡,解決施工過程中的問題,確保項目順利推進。 6. 負責工程所需文件的編制、整理及上傳,包括進度報告、安全報告與施工記錄。 7. 督促工地內各項施工品質,確保工程成果符合項目要求及法規規範。 8. 負責事故的即時處理與報告,並提出調整方案以避免類似問題的再次發生。 9. 管控預算執行情況,嚴控資金使用進度,確保項目有效成本管理。 我們期待找到一位具備責任感、良好領導能力及溝通技巧的工地主任,與我們共同努力,完成高品質的工程項目。歡迎您加入我們的團隊,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作,共創卓越工程!
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    員工旅遊供餐福利工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 營造工程師(三峽)

    月薪 50000~85000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    一、歡迎有建築/土木工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.負責工程現場指揮。 2.負責施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助主管工地進度掌控管理 6.填寫相關表單 7.其他主管交辦之事項處理 二、須營造相關經驗 1.大專土木系/建築/營管/工程相關科系。 2.態度積極,肯學習、有想法,歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照,無亦可。
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 工地主任(可外派)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.常駐工地,負責指揮協調現場配合事項。 2.負責執行工程各項工程施工業務。 3.協調分包商及業主之施工事項。 4.工地實務3年以上者有證照。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
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  • (機電業)案場位(新莊、三重區、北投、竹圍)機電工程師/水電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    月薪 45000~52000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.指揮控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 助理工程師(台東)

    月薪 40000~46000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1.帶領工人進行工地主任指派之任務 2.自主品管查驗拍照及填寫表格 3.職安設施查驗拍照及填寫表格 4.檢視、核對建築結構與裝修類圖面相關尺寸 5.完成主任或主管的指派任務 ★相關科系應屆畢業生 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的助理工程師,保證〝年薪65萬起〞
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    4日回覆
  • ✦營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..年終約3個月以上.可面議

    月薪 80000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
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    年終獎金
  • 建廠工程_專案營建主管/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.協助氣體化學系統建廠監造及設備佈置 2.建物、產線、機電圖面、材料工法之規格確認及發包。 3.工程監工、協調,並確認法規流程及送件。 4.建廠專案時程管控。 5.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 6.建廠完成後,依職能與性向轉廠務或生產管理工作 【必要條件】: 1.具土木、營造、工程發包實務經驗。 【優先錄用條件】 1.具氣體廠建廠經驗。 2.具發包經驗、建照申請經驗及使照申請經驗者佳。
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