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驗屋檢測人員
時薪 300~450元 台中市西屯區 3~4年工作經驗💡【驗屋檢測人員】誠摯邀請你加入我們! 對細節有一雙敏銳的眼睛?能化繁為簡,清楚呈現?來吧,我們正需要這樣的你來一起打造安心的居住品質!💪 🎯 加入我們,你將: 1. 協助精確進行房屋檢測相關事務。 2. 現場仔細紀錄缺失,確保沒有遺漏。 3. 發揮你的良好溝通協調能力,面對不同挑戰有條不紊。 4. 配合公司工作安排,包含出差勤務。 5. 靈活處理主管交辦的其他任務。 6. 參與公司安排的不定期培訓及進修,提升專業技能。 🌟 我們期待這樣的你: - 無經驗也無妨,只要願意學習,我們提供完整培訓;若過去有工務、施工、監工、工程品管員或營建經驗更棒! - 土木、電機、水電工程相關背景或科系出身更佳。 - 擁有電工相關專業證照是加分項目。 - 必須具備機車及普通汽車駕照。 🎉 福利亮點: 【績效獎金制度】保障底薪+獎金,論件抽成,努力絕對有回報! 讓你的專業與堅持成為安心品質的保證!準備好開始這場挑戰了嗎?快來加入我們吧!💼展開 -
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規劃設計人員
月薪 50000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.熟悉建築法規、圖面檢討、面積計算,具建築規劃設計及備建築規劃整合能力 2.依建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖(含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖)進行審核。 3.施工相關圖說整合與工地疑義協助澄清。 4.配合客變及建築施工圖面整理、界面釋疑 5.專案建築規劃管控及建照申辦跟催。 6.專案整合及進度掌控。 7.相關單位溝通協調、工程相關事項聯絡(詢價,監工,執照申請,跑照)。 8.建築規劃整體運作流程,從設計、發包、現場監工流程皆有經驗者。展開 -
【竹南廠】起重技術人員
月薪 36000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘※工作內容 1. 聽從帶班人員指揮,準備起重作業所需的工具及安全裝備。 2. 配合客戶前往指定地點進行機械設備的拆卸、搬運、組裝及精確定位。 3. 在作業現場架設警示標語及障礙物,確保作業區域安全管理。 4. 協助拆箱、機台滑移作業,以及鋪設鐵板以保護地板並順暢運輸。 5. 作業結束後,整理包材並進行分類打包,保持現場整潔有序。 6. 確保廢棄包材快速有效地處理或搬運上車,避免污染現場環境。 7. 依公司主管或現場指揮人員的指示執行臨時或特殊任務。 8. 定期參與安全教育訓練,提升專業知識與技能,確保施工符合規範。 ※工作條件 1. 無經驗可(依實際工作評核給薪)。 2. 工作為團體作業,須能共同配合完成工程作業。 3. 能配合任務安排,依工程進度配合加班、出差。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵******** ※其他注意事項 1. 需自備工作安全鞋(黑色鋼頭鞋)。 2. 需取得6小時安全衛生教育訓練證書(可協助安排上課)。展開 -
營建工程人員【中壢區】
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上展開 -
工地主任 現場監工人員
月薪 60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.工地現場之工程管理,含現場協調、施工進度管理及業務處理。 2,每日填寫工程日報表、回報進度。 3.依工程進度及完工時,填寫相關測試記錄報告等。 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結案 5.其他臨時協助、主管交辦事項。 6.汽車油資,保養補助展開 -
弱電監控工程管理人員
月薪 45000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.弱電監控工程專案進度協調管理/包商管理 2.弱電監控工程專案監造/施工管理/工期控管 3.弱電監控施工圖及竣工圖繪製(CAD),工程文書資料製作 4.具備相關證照,如品管、職安尤佳。 5.執行及完成主管交辦事項。 6.有弱電、監控系統相關工作經驗優先錄取 *非相關科系有學習熱誠者亦可面談展開 -
現場工程管理人員(台中)
月薪 35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 規劃與執行工程進度,確保人力、資源合理調度。 2. 分析與設計工地現場動線,提升工作效率與安全性。 3. 即時處理工地現場問題,快速解決突發狀況。 4. 撰寫每日工程日報,記錄施工進度與重要事項。 5. 監督工程品質,確保施工符合法規及標準。 6. 估價、計算。展開 -
職安人員(湖口區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。展開
