工務工管人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師

    月薪 50000~55000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.本科系建築、土木二年以上工務經驗 2.施工圖清圖及計算 3.工程進度品質,勞安衛執行及查核 4.工程進度安排,上下廠商聯絡等事務 5.文書內業工程計價,相關資料建檔
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  • 華盛窗簾家飾【桃園店】 安裝師傅、學徒

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    窗飾產品安裝 肯學習、無經驗可 穩定薪資加上工務獎金 須具備小型車駕照
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.需土木相關科系,無經驗可 2.具工地主任及勞安或品管證照尤佳,有證照者薪資可面議 3.若無證照,公司也會協助輔導上課考證,歡迎想在專業上持續成長的人員 工作內容: 1.整理工程相關資料並且建檔備查,以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理
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  • 斗六店 養護課 設備維護技師_雲林

    月薪 32000~37500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養處理 3.硬體環境維護 4.有電匠、室內配線、冷凍空調證照或有水電相關經驗尤佳 5.可配合排休 6. 有意願接受工務管理訓練,承擔工程工務管理職務 7.可接受輪休及彈性工時 8. 主管交辦事項
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  • 現場工程師【集團關係企業】_連續壁工程(桃園)

    月薪 58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助連續壁及開挖支撐工程、工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.控管施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.工程圖識圖與繪圖作業。 5.工程估驗與計價。 6.土木建築工程圖判讀。 7.主管交辦事項。 上班地點:桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司
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  • 現場工程師(小港)

    月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 現場工程師(屏東)

    月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 日間照顧中心經理 / 營運主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
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  • 冷氣空調半技師

    月薪 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    冷凍空調技術人員/安裝員 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)
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    供餐福利進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • [北區] 太陽能工程師

    月薪 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 計畫、指揮並監督,控制工程的執行進度、維護結構與施工品質。 2. 審查圖面與檢閱專案是否遵守建物、安全法規和其他章程。 3. 與相關人員、承包商及設計師溝通協量處理。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 6.其他主管交辦,需國內出差。 *公司有公務車,此職務需要至各案場監工。 有太陽能或相關機電經驗/科系佳,若無經驗也歡迎加入,公司可培育您成為專業人士喔!
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